1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林机械设备维修人员招聘（有五险）
桂聘提供2024年12月桂林机械设备维修人员最新招聘，临桂区1条灵川县1条，平均工资约为4723元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多机械设备维修人员机械设备维修人员维修招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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机械维修工
5500-6500元
2024-11-30
秦女士人事主管岗位职责：
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作;
2.诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行;
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作;
4.负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备;
6.熟练使用机械制图软件，进行机械制图。
任职要求
1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历;
2.持焊工证，在大型生产制造业有相关工作经验
3.精通机械设备的性能，能对其进行改进和维修;
4.具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导，保证按照正确的操作流程操作设备;
5.工作认真，具有良好的学习能力和创新能力，具有团队协作精神；
6.无不良嗜好，无犯罪记录。 -
莱茵生物直招机修工/锅炉工/生产操作员
4000-7000元
2024-11-17
阳经理经理1、机修工
招聘人数:机修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定级工资、绩效、各类补助)
岗位描述:业务增量扩招人员，主要负责车间生产设备的维护和保养，保证生产正常运转。
工作时间:12小时/班，长白班:8:00-20:00，夜班轮值，上6天休3天。
任职要求:不限学历，3年以上工作经验，持有低压电工操作证，有机械设备、电路
设备日常维修、维护保养工作经验;具备团队合作精神，服从工作安排;身体健康，
无不良嗜好，无明显纹身，无犯罪记录，有其他特殊工种证件着有限考虑。
2、锅炉工
招聘人数:锅炉工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定级工资、绩效、各类补助)
岗位描述:负责生物锅炉房的锅炉系统相关设备的运行、维修保养等工作
工作时间:三班两倒制，12小时/班，早班:8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上6天休3天。
任职要求:不限学历，3年以上锅炉实操经验，持有锅炉证，对于锅炉的运行和和日常数据
3、生产操作工30人
薪 酬：3700-5000元／月（含定级工资、绩效、各类补助）
岗位描述：负责车间生产设备操作及相关工作，保证生产正常运转。
工作时间：三班两倒制，12小时／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。
任职要求：不限学历；具备团队合作精神，服从工作安排；身体健康，无不良嗜好，无明显纹身，无犯罪记录，适应倒班工作，有机械操作经验者优先。
男生：20-45岁
女生：20-40岁
福利待遇：１、先吃后扣，公司提供早、中、晚、夜宵；
２、公司宿舍：四人间、配备上床下桌、电热水器、空调等用品；
３、节日福利：职员在每年的春节、中秋节等节日，都会享受现金补贴或公司产品、纪念性礼品等各种福利；
４、带薪假期：公司员工可享受产假、陪产假、婚假、年休假、工伤假、法定假日等福利假期；
５、购买社会保险（含养老、工伤、失业、医疗和生育保险）。
6、固定桂林银行卡
约 2 个岗位
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桂林机械设备维修人员招聘（有五险）最新投递
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蒋先生投递了 广西爱赚人力资源有限公司 的 莱茵生物直招机修工/锅炉工/生产操作员 职位2024-11-25 -
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桂林 设备维修保养工程师招聘工资
￥
4723
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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31.5%3K
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27%4K
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21.3%5K
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12.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.3%
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初中5.6%
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高中7.9%
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中专13.5%
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大专21.3%
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本科2.2%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占48.3%，初中占5.6%，高中占7.9%，中专占13.5%，大专占21.3%，本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验56.2%
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应届毕业生1.1%
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1-3年37.1%
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3-5年5.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占56.2%，应届毕业生占1.1%，1-3年占37.1%，3-5年占5.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源 10人以下 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源
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一般项目：劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
