1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林机械技工招聘
桂聘提供2024年11月桂林机械技工最新招聘，临桂区1条，平均工资约为4723元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多机械技工机械技工维修招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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汽车曲轴技工纯计件高收入
5200-10000元
5小时前
杨主管招聘主管福达正式工
1、操作工(普工)
年龄要求:22-45 岁，
初中及以上学历
能接受倒班(两班/三班倒)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等(学徒期 2600-3000 元/月，上岗后可达4000-8000 元/月，计件，多劳多得)，
2、女工：
年龄要求:22-45岁。
初中及以上学历,
能接受倒班 (两班/三倒)。
1、岗位:检外观、终检、修整外观、分组、包装、探伤、油孔抛光、清洗(学徒期 2600-3400 元/月，上岗后可达 3800-7000元/月)
3、自动化生产维护员：
年龄要求:22-40 岁。
中专及以上学历，
能适应三班倒工作制
（有相关工作经验优先考虑），
学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。
4、新能源生产技工：
年龄要求:22-40 岁。
中专及以上学历，
能接受倒班。(两班/三倒)。
有相关工作经验优先考虑
学徒期 3400-3900 元/月，上岗后4000-6000元/月
5、检验员/精测员：
1、中专及以上学历，能适应倒班工作制。
2、有相关工作经验优先考虑。
3、薪资待遇：3500-6000
6、机电修/电气工程师：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑
2、薪资待遇：4500-8000
7、质量技术员/工程师：
1、本科及以上学历，机械类相关专业。
2、熟悉质量管理方法和工具，熟悉质量体系。
3、具有解决问题，协调冲突的能力，英语口语优秀者优先考虑。
4、薪资待遇：4500-10000
8、产品技术员/工程师
1、本科及以上学历，机械类或材料类相关专业。
2、两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
3、薪资待遇：5000-10000
9、往应届研本生：
1、机械自动化类、材料类、智能制造类、计算机类等相关专业。
2、薪资面谈。
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福利待遇：入职买六险一金；提供宿食（优先安排2人一间，夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍），伙食补助（白班6元，夜班8元）；带薪休假， 评优评先，厂区提供文体齐全的设施。
约 1 个岗位
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桂林 设备维修保养工程师招聘工资
￥
4723
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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31.5%3K
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27%4K
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21.3%5K
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12.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.3%
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初中5.6%
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高中7.9%
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中专13.5%
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大专21.3%
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本科2.2%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占48.3%，初中占5.6%，高中占7.9%，中专占13.5%，大专占21.3%，本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验56.2%
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应届毕业生1.1%
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1-3年37.1%
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3-5年5.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占56.2%，应届毕业生占1.1%，1-3年占37.1%，3-5年占5.6%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下 -
人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
