1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2024年11月桂林绩效最新招聘,七星区68条临桂区60条,平均工资约为4116元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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纯客服无销售
3000-4000元2024-11-27夏经理人事专员1. 18-35岁,男女不限 岗位职责:
① 线上与客户沟通,解答客户疑问,处理订单售后问题;
② 关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。
岗位要求
① 打字速度45字/分钟以上;
② 良好的服务意识和沟通表达能力;
③ 有网购经验,熟练操作使用电脑基本办公软件;
班次面试时要实际测字,要有耐心,有一定的服务意思
2500底薪+绩效 综合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天 -
客户经理(上林县)
2000-3000元2024-11-28彭小姐工作简介:
负责智慧校园业务的用户发展及日常的校园关系维护。
岗位职责:
1、定期走访学校,处理日常工作;
2、及时准确地发送校方信息,定期核查已开通用户的信息流量;
3、话机卡办理及设备的巡检与维护,故障、耗损及时报修;
4、收集老师及家长的反馈信息,及时跟进并处理客诉;
5、与移动客户经理的日常沟通引导及关系维护等。
任职资格:
1、中专以上学历,性格温和、细心、耐心,具有团队协作精神,责任感强;
2、反应迅速,灵活应变,沟通能力较强、服务意识较高;
3、会基本电脑表格打字操作,执行力强;
4、本地人员,有交通工具优先。
工作时间:公司实行双休行政班,其他节假日按国家法定,有带薪寒暑假。
待遇:工资+岗位津贴+绩效奖金+补贴+福利。根据能力,薪酬与绩效挂钩2000-3000以上不封顶。
工作地点:南宁市上林县 -
深科技正式工
4200-5500元2024-11-27黎主管经理1. 1. 涨薪啦!底薪最少2270起。
2. 月入四五千,五险一金,广西环境最好工厂桂林深科技招聘正式工!
招聘要求:
男女不限,18-45周岁,经验不限,能接受夜班,部分岗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪资待遇(综合月工资:4200-5500元)
综合底薪2270-2790/月+加班费+绩效奖金(300/月)+全勤奖(100/月)+伙食补贴(180/月)
(二).津贴福利
1.夜班津贴:20元/晚
2.厂龄补贴:入职满半年50元/月.每半年增加一次.200元封顶.计入加班费基数,
3.星级津贴:40元/星级(转正后依据按季度参评,最高4颗星级),
4.季度奖励:季度绩效考核成绩总排名前15%.奖励400-1000元,
5.过节费:端午节、中秋节、春节享受相应过节费。
6.看病只需要花一元挂号费。
7.工资加薪频次很高,基本半年左右收入能稳定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿,6人间,房间大,干净整洁,每月还有30元水电补贴,
2.宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。
3.每月180元餐补,美味套餐只需6元。
无须经验.简单操作.无任何辐射 -
网络客服朝九晚六班
4000-6000元2024-11-27宋经理经理【工作时间】(行政班)早上9点—12点(休息一个小时)下午1点—18点 周末单休可调休 【工资待遇】2000底薪,百分之3的提成(小组提成),综合工资4500,一个月500绩效, (接受实习生)有人培训 -
年前普工
5000-6000元2024-11-27麦经理人事经理月平均工资5500-6000 正式工工资待遇:底薪2090-2790+绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资 -
辅导教师 兼职
1600元/月2024-11-27郑老师主管2、做事要有爱心、责任心,亲和力强 3、有一定的组织管理能力,能辅导小学生作业; 上班时间: 根据学生下午放学时间到20:30左右 (周末双休,法定节假日放假,提供员工餐) 工资结构:底薪+绩效提成 -
临桂正式工
4500-6000元2024-11-27文主管主管二,津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元,入职满半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元,依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级, -
人事专员
8000-12000元2024-11-27陆女士人事经理主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6.能够使用HR的专业知识和技能处理复杂的员工case 7.熟悉人力资源专业体系,组织发展、人才发展、绩效管理等 -
驻厂品质专员
4000-5000元2024-11-27罗先生人力行政经理任职要求: 1、基本食品类理化实验技能 2、需要公司与种植基地两地往返,需要驾照 3、食品类相关专业 岗位福利: 底薪+绩效+差旅补贴+全勤+包吃住 -
物业主管
3500-5000元2024-11-27戴小姐人资经理6、负责带领物业项目员工完成年度绩效管理目标。 -
汽车展厅经理
10000-20000元2024-11-27李总总经理并监督绩效情况;提供相应的指导和培训以提高销售技能和客户满意度; 3、提供工作计划,并对展厅的运营提出指导;建议和讨论销售流程的改进措施;为客户提供反馈;对展厅环境提供信息;支持组内销售顾问的发展和评估工作 -
银行信用卡电话客服
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 军人.残疾人优先优先
2024-11-27张先生人事薪资福利: 1、高薪:无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,综合薪资6000以上,上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 2、福利:五险、节日礼品 -
销售主管/展厅经理
5000-15000元2024-11-27李总总经理接受销售量和产品组合目标;建议和讨论销售流程的改进措施;为客户提供反馈;对展厅环境提供信息;支持组内销售顾问的发展和评估工作; 2、设定个人销售量和产品组合目标并监督绩效情况;提供相应的指导和培训以提高销售技能和客户满意度 -
七星区信用卡电话客服
5000-12000元2024-11-27张先生人事薪资福利: 1、高薪:无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,综合薪资6000以上,上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 2、福利:五险、节日礼品 -
客服专员(不含销售性质)
5000-8000元2024-11-27张先生人事薪资福利: 1、高薪:无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,综合薪资6000以上,上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 2、福利:五险、节日礼品
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桂林绩效招聘最新投递
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不先生投递了 深圳市鹏天华晟信息科技有限公司桂林分公司 的 七星区信用卡电话客服 职位2024-11-27
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桂林 薪酬绩效招聘工资
¥
4116
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.9%2K
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26.9%3K
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35.6%4K
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13.1%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占1.9%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.1%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。