1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2024年12月桂林绩效最新招聘,七星区59条临桂区51条,平均工资约为4112元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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177 生产大组长
5000-8000元2024-11-22戴先生HR招聘:生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月(基本工资+加班费+绩效)
基本要求:高中及以上学历,具备3年以上生产/品质带线管理经验,熟悉QC七大手法。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
混凝土搅拌车司机
4000-8000元2024-11-21李敏琴行政助理【岗位职责】负责混凝土搅拌车载料运输工作,确保货物准时送达工地;严格执行
操作规程,保证行车安全及物料质量;参
与日常维护检查,及时处理突发问题。
【任职要求】
-至少持有B照以上,有货运资格证,具有2年以上驾驶经验,熟悉城市道路规则;
-对于有工程车从业优势者优先考虑,需具备良好的安全意识并了解车辆基本维修保养;
-沉稳耐心,责任心强,无重大交通违规记录。
【福利待遇】
-提供稳定的月薪,视工作经验决定基础薪酬范围;
-面向长期合作的员工设有年终奖和绩效。
-公司提供统一的工作用车,无需自备。 -
156 网络销售专员
3000-6000元2024-11-21戴先生HR要求:男女不限 年龄25-50岁,学历不限;
驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询;按销售部统一安排执行其他销售工作。
福利:五险,包午餐,单休,年终福利等,有销售经验,薪资可面谈。
工资待遇:
试用期(1-3个月,无社保):
基本工资 2500元;满勤 200元(不迟到早退,没有请假)
正式入职(购买社保,个人部分个人承担,其他公司承担):
基本工资:2500元,绩效300元,满勤200元(不迟到早退,没有请假),浮动提成300元-10000元(转单成功提成300元/台,单独销售提成1500元/台)。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
深科技两班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-21尹经理人事经理2、正式工待遇:综合底薪2270+加班费(平时加班18.01元,周末加班24.02元,节假日加班36.03元)+加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20 -
全职托管老师
2500-4000元2024-11-20尹女士人事经理4.无责底薪+提成+绩效+话费补贴+包工作餐,欢迎面谈。 -
厂长
8000-10000元2024-11-20何主管人事经理根据市场情况制定生产计划和市场推广计划,负责食品工厂的日常订单规划与生产计划安排; 2、人员工作协调,制定生产人员招收计划并参与招聘工作,对生产一线员工进行有效培训和管理; 3、负责公司生产方面制度的制订、修改和完善并与相关部门制定绩效目标考核 -
总店长(合伙人)
6000-20000元2024-11-20唐先生总经理,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 5、制定、执行、完成销售目标,积极向上,认真负责 6、底薪+绩效 -
人事专员
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2024-11-20张先生招聘HR劳动合同的签订及管理; 2、负责总部及省办各类人事资料、劳动合同等资料核对及管理,健全内部员工档案并予以管理; 3、负责组织上海419花坛建设工作,包括系统生日会、文体活动安排、节日福利发放等; 4、负责部分月度绩效分收集 -
市场开拓
2500-10000元2024-11-20李志达HR总监待遇:日薪100+,加绩效提成,日结 要求:执行力強,能吃苦,想挣钱 我们不需要你有人脉、口才、关系、经验。只要严格按照公司要求操作,不怕吃苦,月薪过万不是梦。 -
农夫山泉业务员
3000-8000元2024-11-20郑女士经理负责走访终端客户,整理陈列,建议客户下订单。 -
业务经理
12000-24000元2024-11-20苏文英职员基薪+餐补+话补+提成+绩效+年终奖+各种福利(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值 2.费用实报实销 (包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等) 3.有五险 二、未来愿景:晋升制 业务员- -
区域销售经理
3000-8000元2024-11-20苏文英职员基薪+餐补+话补+提成+绩效+年终奖+各种福利+工龄工资(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值 2.费用实报实销 (包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等) 3.有五险 二、未来愿景:晋升制 -
数之城•澜庭销售主管
4500-20000元2024-11-19张女士行政总监5、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6、与各个销售渠道建立友好关系,跟进带客情况; 7、园区招商工作; 8、负责现场人员管理;制定考核目标,定期评估结绩效 -
媒介专员
3000-4000元2024-11-19阳主管人力资源主管配合完成其他日常的推广宣传工作; 5、负责公司微信公众号、网站维护工作; 6、协助上级领导完成项目企划文案工作;\" 工作时间:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬构成:基本工资+绩效工资 -
生鲜店储备店长
4000-6000元2024-11-19阳主管人力资源主管\" 工作时间:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬构成:基本工资+绩效工资+奖金+业绩提成
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石先生投递了 桂林宝龙达新材料有限公司 的 业务经理 职位2024-11-30
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桂林 薪酬绩效招聘工资
¥
4112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12%2K
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26.6%3K
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36.1%4K
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12.7%5K
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7.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历88%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88%,高中占1.9%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.2%。
经验要求分析
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不限经验88.6%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.6%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。