1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2024年11月桂林绩效最新招聘，七星区67条临桂区61条，平均工资约为4116元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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国企正式工
4200-5500元
2024-11-27
夏经理人事专员1.主要做手机组装包装检测物流等
一、薪酬福利：
1. 综合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费（工作日8小时以外1.5倍18/时，周末全天双倍24/时），夜班补贴20/晚，五险一金。
2.免费住宿，伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。
3.每月20号发上月工资。
二，津贴福利:
1.夜班补贴:20元/晚;
2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次;
4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级;
三、工作环境优越
恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。
四、工作时间：两班倒，周休一天。 -
纯客服无销售
3000-4000元
2024-11-27
夏经理人事专员1. 18-35岁，男女不限 岗位职责：
① 线上与客户沟通,解答客户疑问,处理订单售后问题;
② 关注日常接待数据，提升转化率，响应时间，服务满意度等。
岗位要求
① 打字速度45字/分钟以上；
② 良好的服务意识和沟通表达能力;
③ 有网购经验,熟练操作使用电脑基本办公软件;
班次面试时要实际测字，要有耐心，有一定的服务意思
2500底薪+绩效 综合工作3500起，早班8:30-17:30，晚班15:30-23:00,月休6天 -
轻松手机壳包装组装工
5000-6000元
2024-11-27
刘小姐人事主管桂林（国企）
注意！请提前一天报备名单本人处。没有报备不安排面试。报备格式（名字+电话+小时工）自离不安排面试
试用期18元/小时，5000-6000，餐补，包住，免费体检
正式工：底薪2270+加班补贴+夜班补贴+全勤+绩效+节日奖金+工龄补贴+住房补贴+五险一金
【生活】：宿舍6人一间，有空调，24小时热水，有卫生间冲凉房。
有意向直接投简历 -
荣耀厂寒假工待遇好
3600-5500元
2024-11-27
杨主管招聘主管━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪资待遇 1、临时工17元/小时、纯工价 包住不包吃 2、正式工工资：综合底薪2090【底薪1690+绩效 -
临桂高工价小时工
4500-5500元
2024-11-27
李主管主管男女不限16-47岁 1、小时工:17元/时，月薪4500-5500 2、正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费 平时加班17.3元， 周末加班23.8元， 节假日加班34元， 加绩效奖 -
诚招周末双休销售客服
3000-6000元
2024-11-27
王女士hr高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值关键看自己努カ（管理层额外有绩效十提成 -
幼教 特教
2300-5000元
2024-11-27
张颖老师福利待遇： 1、基本工资+绩效+奖金+补贴+课时费+五险； 2、上班时间：8:20--17:30，包中餐 3、周末双休、享有正常法定节假日； 4、员工生日礼物； 5、每年至少举办2次集体团建活动 -
保安
3800-4000元
2024-11-27
张主管人事经理工资待遇2800+200+100至500绩效。是退役军人另加300元。 -
品牌电器店长
6000-12000元
2024-11-27
张经理人事经理管理店面事务，培训新人成长，考核员工绩效业绩，有抗压能力和解决问题能力，管理店面整体运营。 -
售后前台主管
7000-8000元
2024-11-27
罗小姐人力.直接承担并处理售后用户抱怨； 3.制定策略，以提高责任地区的售后服务市场份额； 4.实现企业领导所制定的业绩目标； 5.制定维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标； 6.负责本部门员工的绩效评估 -
桂林数控操作员普工
4500-6000元
2024-11-27
张主管人事经理公寓式宿舍 男女不限 包住有餐补 工厂硬件设施完善 年龄要求：18-47岁 一、薪酬福利： 小时工：18元一小时 正式工：底薪2090（包括全勤100）+加班费+餐补180+夜班补贴+岗位绩效 -
快递客服专员
2600-4500元
2024-11-27
黄经理人事主管4:保持良好的礼节礼貌，负责来访客户接待工作 5、购买五险，月休4天，工资3000-4500 6、试用期28天，试用期工资2000元 7、转正工资:2000元底薪+300元餐补+200全勤奖+绩效 -
机械维修工
5500-6500元
2024-11-27
秦女士人事主管岗位职责： 1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作; 2.诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行; 3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作; 4.负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备; 6.熟练使用机械制图软件，进行机械制图。 任职要求 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历; 2.持焊工证，在大型生产制造业有相关工作经验 3.精通机械设备的性能，能对其进行改进和维修; 4.具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导，保证按照正确的操作流程操作设备; 5.工作认真，... -
前台经理
12000-20000元
2024-11-27
罗小姐人力对处理售后用户抱怨工作负领导责任； 4.制定策略，以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额； 5.实现公司所制定的业绩目标； 6.制定维修业务，配件，附件销售目标，并分解到员工的工作目标； 7.负责本部门员工的绩效评估 -
普工（包装、检测、操作）
3500-6000元
2024-11-27
李女士人事部上班时间：可接受两班倒，可接受夜班，单休，购买五险+意外险 薪资福利：基本1990+岗位+绩效+全勤奖100+加班费（平常加班15元/小时，周日加班20元/小时）+夜班补贴20元/夜=综合薪资3500
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李女士投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 普工（包装、检测、操作） 职位2024-11-27 -
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桂林 薪酬绩效招聘工资
￥
4116
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.9%2K
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26.9%3K
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35.6%4K
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13.1%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.5%，高中占1.9%，中专占2.5%，大专占4.4%，本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占88.1%，1-3年占10.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下 -
人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
