1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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酒店客房主管
3000-3500元
2024-10-04
唐女士人事主管1.接受客房经理领导，配合经理完成部门工作。
2. 负责检查客房清洁状况和检查客房内部是否达到酒店规定标准。
3. 负责统筹客房及公区卫生，计划卫生的组织以及实施。
4. 每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用，检查服务员仪容仪表，督导服务员按操作标准及实施卫生工作。
5. 制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划 -
酒店销售经理
6000-8000元
2024-10-04
唐女士人事主管1、1 年以上酒店销售经验或 2 年以上行业销售经验；
2、敢于挑战、吃苦耐劳的精神，自我管控能力强；
3、负责酒店的客户开发维护工作；
4、掌握OTA渠道技能优先；
5、主要倾向商务销售
约 2 个岗位
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桂林七星区 销售经理招聘工资
￥
5444
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.3%2K
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19.7%3K
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12.9%4K
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28.8%5K
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15.2%6K-8K
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15.9%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.4%
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高中4.5%
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中专4.5%
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大专22.6%
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本科8.3%
桂林七星区销售经理招聘需要什么学历？不限学历占59.4%，高中占4.5%，中专占4.5%，大专占22.6%，本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验61.7%
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1-3年33.1%
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3-5年4.5%
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5-10年0.8%
桂林七星区销售经理招聘需要什么经验？不限经验占61.7%，1-3年占33.1%，3-5年占4.5%，5-10年占0.8%。
