上海419花坛

客房主管

3200-3800元
桂林-叠彩区 2人 2年以上 25-38岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-07
黄小姐
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
2024-10-03
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

客房主管

2500-3000元
桂林-象山区 1人 1年以上 23-40岁 中专以上 酒店 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-09-30
吴女士
人事
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 3年以上 30-50岁 初中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
马海棠
人事经理
1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 …… (此岗位工作地点在市中心环球国际酒店
约 4 个岗位

桂林酒店客房部经理招聘最新投递

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桂林 酒店经理招聘工资

¥ 4665
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 11%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    77.5%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    5%
  • 中专
    1.8%
  • 大专
    12.8%
  • 本科
    1.8%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占77.5%,初中占0.9%,高中占5%,中专占1.8%,大专占12.8%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.6%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    3.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占76.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.7%,5-10年占1.4%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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