1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案；
2、负责组织实施市场调研，进行经营分析，确定经营方案；
3、对项目的施工及工程招标评审，具备较高的专业技术知识；
4、负责制定酒店运营管理的实施细则，监控酒店经营管理的各项具体工作。
按城市：
按商圈：
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希尔顿欢朋酒店PA技工
2500-3500元
2024-10-14
莫小姐人事主管岗位职责：1.熟悉各种清洁设备的用途及使用方法； 2.完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作； 3.负责酒店区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的石材及地毯的保养； 4.负责所用工具、设备的维护及保养工作。 5.月休6天 -
市场经理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
2024-10-14
白先生综合行政部主任工作内容：
1、负责实施桂林酒店泛能市场调研、分析与预测，确定目标客户；
2、负责制订客户发展计划，编制项目建议书(方案设计、工程预算等)，开展合同洽谈拟订、评审和签订；
3、跟进合同实施情况及时收款;
4、市场宣传、客户关系维护；
5、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，酒店管理、旅游管理、相关建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；
2、有高端酒店/民宿行业经验的优先；
3、心态放开，有好奇心，乐于接受新事物；
4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强；
5、性格外向，较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 -
温泉经理
6000-10000元
2024-10-12
唐丽萍招培专员工作职责
1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理；
2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。
3.分析设施项目的客人要求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。
4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。
5.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉并分析温泉部服务质量中带倾向性的问题，适时提出改进措施。
6.分析客源动向，积极拓展生意，为总经理策划业务、拓展意见。
7.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护公司利益，如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理；
8.督导各经理、主管培训属下员工，提高服务素质，做好营业用品的备货工作。
9.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。审批下级上报的过失单和奖励单，报人事部核准执行。
10.根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各经营项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。
11.审核各部门主管的物品采购、领用、费用开支计划，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。
12.做好各部门经理、主管工作考核，适时指导工作，调动人员积极性。随时搞好巡视检查，保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。
13.及时对下级工作中的争议做出裁决。
14.了解温泉部工作情况和相关数据。
15.定期听取直接下级述职，根据需要调配直接下级工作岗位报总经理批准后执行，转人事部备案。
16.搞好温泉部和酒店各部门的协调配合，完成酒店总经理交办的其它工作任务。
任职要求/条件
1.具有大专或同等学历以上文化程度。
2.熟悉掌握温泉各分部工作流程。
3.具有十年以上酒店管理与服务经验，具有温泉部业务实施，管理能力、能妥善处人投诉，有良好的客际关系。
4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利，热爱集体、团结协作。 -
值班经理（夜班）
4000-5500元
2024-10-11
李女士HR负责处理夜间客诉等工作，协调酒店对客服务，发掘和满足客人需求，记录和反馈客人意见和建议，不断促进服务质量的提高，确保宾客获得满意的服务。
约 4 个岗位
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桂林酒店经理招聘（有年终奖）最新投递
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伍女士投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司（临桂希尔顿欢朋酒店） 的 希尔顿欢朋酒店PA技工 职位2024-10-14 -
韦先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 市场经理（酒店、暖通方向） 职位2024-10-14 -
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李小姐投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 市场经理（酒店、暖通方向） 职位2024-10-12 -
蒋先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 市场经理（酒店、暖通方向） 职位2024-10-09
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桂林 酒店经理招聘工资
￥
4650
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.4%2K
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26.2%3K
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23.8%4K
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10.7%5K
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11.2%6K-8K
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7%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.5%
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初中0.9%
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高中5.1%
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中专1.9%
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大专11.7%
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本科1.9%
桂林酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占78.5%，初中占0.9%，高中占5.1%，中专占1.9%，大专占11.7%，本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验77.6%
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1-3年17.8%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占77.6%，1-3年占17.8%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。
相关企业
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景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
农业/投资 10人以下 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅游项目投资；旅游资源、旅游景区开发、经营、管理；国内旅游业务；入境旅游业务；民族文化传承；景区游览服务；旅游商品开发、销售；会议服务，农作物、洗护产品生产包装销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；食品经营；餐饮服务；烟草制品零售；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；商务代理代办服务；票务代理服务；会议及展览服务；物业管理；停车场服务；日用百货销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；家政服务；养生保健服务（非医疗）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
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酒店管理；住宿服务（凭有效许可证经营）；餐饮服务（凭有效许可证经营）；对酒店项目的投资；洗衣服务；物业服务；会议服务；歌舞厅娱乐活动（凭有效许可证经营）；停车场服务；信息咨询（证券、期货咨询除外）；企业形象策划；企业管理咨询；食品经营（凭有效许可证经营）；珠宝、玉器、家具（涉及许可审批项目的凭有效许可证经营）、工艺品批发及零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
