上海419花坛

酒店店长

6000-10000元
桂林-象山区-百货大楼 2人 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-10-12
周经理
人事部
主要职责:
制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。
监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。
带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。
管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。
负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。
维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。
与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。
任职要求:
女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。
精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。
出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。
薪酬福利:
薪资范围:人民币6000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。
绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。
工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。
桂林-象山区 2人 本科以上 燃气 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
白先生
综合行政部主任
工作内容:
1、负责实施桂林酒店泛能市场调研、分析与预测,确定目标客户;
2、负责制订客户发展计划,编制项目建议书(方案设计、工程预算等),开展合同洽谈拟订、评审和签订;
3、跟进合同实施情况及时收款;
4、市场宣传、客户关系维护;
5、完成领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理、相关建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑;
2、有高端酒店/民宿行业经验的优先;
3、心态放开,有好奇心,乐于接受新事物;
4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强;
5、性格外向,较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
2024-10-08
朱总
总经理
管理一家店大小事物
运营有独立的运营部
财务人事配齐
店长只要抓好评
抓内务,开好早、周会
带领好团队氛围
每月都有专业培训
年终奖金
12-36w

酒店前台主管

3000-4000元
桂林-象山区 1人 1年以上 酒店 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-09-30
吴女士
人事
1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。   
约 4 个岗位

桂林象山区酒店经理招聘最新投递

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桂林象山区 酒店经理招聘工资

¥ 4561
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.2%
  • 初中
    2.6%
  • 大专
    7.7%
  • 本科
    2.6%
桂林象山区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占87.2%,初中占2.6%,大专占7.7%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.2%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林象山区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占87.2%,1-3年占10.3%,3-5年占2.6%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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