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桂林酒店电工招聘

共找到 3条 桂林 酒店电工 招聘 职位。好工作,上桂聘

电工(叠彩区)

3100-3500元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 1人 高中以上 物业 国企
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李女士
人力资源
(一))基本职责
1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,全面负责小区共用部位与公共设施、设备的维修养护工作。
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标,确保维修及时率达标。
3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况,参与新建楼盘的承接查验工作,跟进解决工程建设中的工程遗留问题。
4.按年度维保计划,定期或不定期对小区内设施设备养护工作,做好记录,保证各项记录的完整性。
5.及时处理报修问题,及时消除各项安全隐患。
6.执行政府、行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。
7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。
(二)任职要求
1、中专/高中及以上学历;有低压电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业;
2、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑;
(三)薪资福利
3100-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景或联发欣悦

电工(象山区)

3100-3500元·13薪
桂林-象山区-联达山与城 1人 18-45岁 中专以上 物业 国企
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
李女士
人力资源
(一))基本职责
1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,全面负责小区共用部位与公共设施、设备的维修养护工作。
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标,确保维修及时率达标。
3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况,参与新建楼盘的承接查验工作,跟进解决工程建设中的工程遗留问题。
4.按年度维保计划,定期或不定期对小区内设施设备养护工作,做好记录,保证各项记录的完整性。
5.及时处理报修问题,及时消除各项安全隐患。
6.执行政府、行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。
7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。
(二)任职要求
1、中专/高中(含)及以上学历;有低压电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业;
2、男性、年龄45岁以下,身高165cm以上;
3、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑;
(三)薪资福利
3100-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市象山区

酒店万能工

3200-4000元
桂林-临桂区 1人 2年以上 30-45岁 高中以上 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-23
陈经理
(1)负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。
(2)负责酒店餐饮部、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。
(3)积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修;
(4)定期巡视灯光电器、水管、水龙头等设备,及时维修、更换并作好记录。
男士,有酒店相关工作经验优先录用。有电工证
约 3 个岗位

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桂林 电工招聘工资

¥ 4032
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.4%
  • 初中
    13.6%
  • 高中
    18.2%
  • 中专
    7.3%
  • 大专
    4.5%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占56.4%,初中占13.6%,高中占18.2%,中专占7.3%,大专占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.4%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    2.7%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占56.4%,1-3年占40.9%,3-5年占2.7%。
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