上海419花坛

桂林集团公司总经理招聘 logo

桂林集团公司总经理招聘

桂聘提供2024年11月桂林集团公司总经理最新招聘,临桂区1条全州县1条,平均工资约为11265元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多集团公司总经理集团公司总经理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-全州县 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
4小时前
唐丽萍
招培专员
岗位职责:
1.全面负责湘皋雅苑物业中心的管理工作并对其负责;
2.对物业经营状况全程监督管理并向总经理等集团公司领导汇报;
3.湘皋雅苑物业中心收支情况、人力成本的把控;
4.湘皋雅苑日常运作及内外部行政事务管理工作等。
任职要求:1.3年以上同岗位物业管理工作经验;2.熟悉行政、人力资源、物业管理、劳动法律法规等;3.熟练使用办公软件,善于公文、公函、方案、计划以及制度等文件的编撰;4.良好的沟通、协调、组织能力;5.身高170cm以上,年龄45周岁以下。
桂林-临桂区 3人 8年以上 35-45岁 大专以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-25
陈经理
招聘顾问
派往国家:非洲国家(埃塞、刚果金、刚果布,尼日利亚,加纳,安哥拉,坦桑具体根据公司安排)
岗位职责:
1、依据集团公司的财务战略,建立公司安全和高效运转的财务管控机制,建立快速反应的财务团队;
2、组织公司的会计核算、财务报告和财务分析,准确及时核算基地财务状况及经营成果,并定期向财务中心汇报;
3、组织制定和执行集团公司的各项财务管理制度、内控制度和流程,维护基地的资产完整和安全;
4、按要求制定公司收支计划和资金预算,统筹资金预算和支付计划安排,协助财务总经理对公司的税收进行筹划;
5、负责公司对外部税务、银行等政府部门联络和沟通,协助集团资金部对金融单位贷款融资提供财务资料;
6、代表财务中心对公司经营活动和决策行使监督权力,负责基地财务部门的招聘、部门KPI考核和团队管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业,中级职称,年龄35-45岁
2、8年以上财务工作经验,且至少不低3年财务管理岗位工作经验, 在成本核算方面专业能力强;
3、具备一定的英文能力,可作为沟通语言为佳,有海外工作经验者优先;
4、诚恳稳重,善与人沟通,有较强的责任心,具备良好的职业道德和团队协作精神。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试
合同周期:三年一签
签证办理周期:1个月左右
福利待遇:交五险一金,带薪休假,包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。
说明:
1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11265
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 14%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 49.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    24.3%
  • 本科
    16.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占24.3%,本科占16.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.1%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    9.3%
  • 5-10年
    13.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,1-3年占22.4%,3-5年占9.3%,5-10年占13.1%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP