桂林经营数据分析招聘
桂聘提供2024年11月桂林经营数据分析最新招聘,七星区5条象山区4条,平均工资约为4261元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多经营数据分析大数据分析师数据分析实习生招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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高级业务主管
5000-8000元2024-11-26唐小姐人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队;
2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标,保证经营目标和利润指标的实现;
3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养;
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、年龄36岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先;
3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力;
4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,有C1驾照 ,能熟练驾驶;
7、能熟练使用办office办公软件。
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日11天+节假日福利+话补+商业险+带薪年假 -
智家营销策划经理
4000-8000元·14薪2024-11-25白先生综合行政部主任岗位职责:
1、根据公司智家业务发展需要,负责市场调研、产品及服务推广和重大节假日营销方案制定,并对营销方案实施过程进行监督管理和整改纠偏,方案结束后对方案进行效果评估;
2、协助部门召集人承接公司销售目标,围绕经营目标和销量结果达成开展工作,在控股及公司相关规定框架下,结合桂林区域特性,与各业务组织共商共创营销策略,包括但不限于产品及服务促销推广、人员目标分解及激励设置、借助新媒体广宣及销售和其他创新性营销方式等;
3、通过跨部门协同、沟通,将所制定的政策、标准、方案与各层级工作人员充分共识、传达,确保销售执行单位充分掌握、信息、资源,确保所制定的政策、标准、方案得到有效落实,确保达到预期目标;
4、协助部门召集人维护现有供应商合作关系,积极沟通争取资源促进销售目标达成,同时积极协助部门召集人开拓新的业务领域,为公司增加新的业务增长点。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻传播类、电子商务、市场营销等相关专业;
2、具有有电商行业、银行销售管理、快消品销售管理、短视频销售运营等工作经验和有相关成功案例者优先
3、对大环境嗅觉敏锐,善于抓住商机,对于市场营销策划工作充满热情和好奇心;
4、逻辑思维清晰,具备市场调研、营销策划、方案执行管控、沟通协调、数据分析和优秀的文案写作等能力; -
营运主管
6000-7000元2024-11-20谢小姐1、负责对各商户商品、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量;助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序;
2、定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;关注和掌握商户经营销售情况动态;
3、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系;负责商户租金、其它费用的催缴;
4、协助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作;协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通;配合企划部做好广场商户商企划推广信息的收集与整理。 -
财务会计
3500-4000元2024-11-19钟琳玲人事经理1、公司各项经济业务活动的记账与核算 2、公司财务报表的编制 3、会计凭证的审核、汇总及账簿登记 4、分析公司财务状况和经营数据,为公司决策提供数据支持 5、税务申报、税款缴纳、税务处理及筹划 -
客户成功经理
3000-6000元2024-11-19人事经理客户成功–岗位职责 1.商家建联:按照行业或经营特性,付费商家“建联”,基础考核100%达标,在付费后1-30天内,协助商家完成商城认证、顺利上手、成交。 …… 2.运营指导:通过跟踪商家数据指标,针对性输出运营解决方案、提升商家自运营能力,90天5000元GMV考核达标,3个月后,保持3000元/月增长。 …… 3.咨询服务:主动、积极解决所负责商家的经营思路、营销玩法等问题。 4. 增值服务: 通过运营定期指导,帮助商达到预期效果,对其进行二次开发,创造价值或合作。 5. …… 运营工作经验或者电子商务经验等(适应能力突出可特例),具备saas软件服务经验优先; 2.有线下零售商家服务经验,生鲜果蔬、蛋糕烘培、3C数码、日用百货行业经验优先; 3.具有业务敏感度,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力
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桂林 数据分析师招聘工资
¥
4261
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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42.9%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历47.6%
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高中4.8%
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中专4.8%
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大专19%
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本科23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,高中占4.8%,中专占4.8%,大专占19%,本科占23.8%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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1-3年23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,1-3年占23.8%。