1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林经销商管理招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年11月桂林经销商管理最新招聘,秀峰区2条叠彩区1条,平均工资约为5323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经销商管理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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综合内勤
3000-4000元2024-11-18彭女士人事专员职位简介:
1 医疗器械耗材等采购或销售开单。
2 采购主要工作内容:联系上游经销商,询价、签合同、订货,跟踪到货等并做好登记。
3 销售开单主要工作内容:根据公司销售实际情况开具销售单,安排仓库送货,做好销售明细账,每月整理销售数据申请开销售发票,与客户对接资料等相关工作。
5 领导交办的其他工作。
6 视公司需要调整安排。
要求:
1 细心,耐心,责任心,主动思考,积极上进,熟悉办公软件。
2 服从管理,团结协作。
3 大专及以上学历,有医疗器械采购销售工作经验优先。
五险、周末双休,法定节假日按规定放假
约 1 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.4%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。