1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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营销经理
6000-12000元·13薪2024-10-03苏先生总经理岗位要求:
3-5年市场营销、公共关系管理经验,熟悉市场营销相关知识,具备优秀的组织能力、表达能力和人际关系处理技巧,能以结果为导向。
其他要求:流利的普通话。
岗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服务支持;
执行大宗交易推广方案,沟通和管理各区域的重要客户,合作协议的签订;
组织策划各类行销活动,总结评估活动效果
协助网络经销商开拓各类销售市场,拓展网络分销市场,洽谈网络分销合作;
组织制定和实施市场推广方案,管理部门的员工队伍,对市场部人员进行培训、考核以及工作评定。
约 1 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。