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总经理助理
5000-8000元2024-10-14王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。
岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
经营部助理(双休)
2500-3500元2024-10-14张女士总监1、协助部门负责人对外工作的开展,客户沟通跟进;
2、招投标信息的及时收集;报建资料的准备、整理和完成;学习投标资料编制;
3、负责部门相关资料的归档管理,并做好分类;
4、负责部门后勤的保障工作;
5、完成部门负责人安排的其他工作。
任职要求:
1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历(可接收实习生、应届毕业生)
2、具有良好敬业精神和沟通协调能力;
3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;
4、熟练操作办公软件。
5、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。 -
亚马逊运营专员(初级)
6500-7300元·13薪2024-10-14黄经理人事经理一、岗位职责
1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划;从营销的角度参与公司的主推产品,提升销量与品牌形象;
2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护,提升广告投放的有效性,控制性价比;
3. 负责对推广结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出改进措施,制定切实可行的改进方案并落地;
4. 负责挖掘和分析用户的偏好,制定合理且有效的规划,完成推广工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,CET-4及以上,英语读写熟练;
2. 符合以下任意一项要求:
①具备半年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊后台操作;
②具备国内电商运营经验,对SEO有深刻认识;
③2025届商科(如物流管理、市场营销等)类专业应届生;
3. 具备较强的理解和表达能力,能够独立、高效执行工作任务;
4. 具备较强的数据收集、数据处理、数据分析能力,能够利用多渠道收集、整理汇总数据信息,并根据要求进行分析和呈现;
5. 具备多任务处理能力,善于发现问题,并能及时做出判断;
6. 具备较强的学习力和自驱力,对数字营销工作有热情;
7. 职位发展路径:初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资4.5-5K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约8-10W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休。 -
亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪2024-10-14黄经理人事经理岗位发展路径:中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构:月基本工资6-7K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约15W; 2. -
亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2024-10-14黄经理人事经理岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W; 2. -
总经理助理
11000-15000元·15薪2024-10-09李女士人力资源(一)基本职责 1、协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常; 4、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 5、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质; 6、组织处理公司重大突发事件,确保公司安全生产运营; 7、负责分管项目管理,确保项目经营、品质等指标完成。 (二)任职要求 1... -
总经理助理
4000-8000元2024-10-07办公室1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、在总经理领导下负责施工现场的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位,以及与甲方单位沟通协调等事宜。 5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。 -
总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)
5000-10000元2024-10-06王先生经理1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类... -
行政经理
6000-8000元2024-09-30秦女士人事主管岗位职责: 1、负责统筹管理公司行政后勤工作,包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等,为各部门做好服务工作; 2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司访客接待安排、指引,协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作; 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等; 5、负责公司厂容厂貌管理; 6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放,做好进销存账务登记,固定资产管理、维护,并做好成本控制管理等; 7、负责公司员工食堂及超市管理,确保食品卫生、安全;...
约 9 个岗位
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桂林 经理助理招聘工资
¥
3748
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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48.8%3K
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27.9%4K
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7%5K
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2.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历53.5%
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中专7%
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大专30.2%
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本科9.3%
桂林经理助理招聘需要什么学历?不限学历占53.5%,中专占7%,大专占30.2%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验69.8%
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应届毕业生2.3%
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1-3年25.6%
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3-5年2.3%
桂林经理助理招聘需要什么经验?不限经验占69.8%,应届毕业生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占2.3%。