上海419花坛

总经理助理

11000-15000元·15薪
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 10年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-09
李女士
人力资源
(一)基本职责
1、协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
4、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
5、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
6、组织处理公司重大突发事件,确保公司安全生产运营;
7、负责分管项目管理,确保项目经营、品质等指标完成。
(二)任职要求
1、45周岁以下,全日制大专及以上学历;15年以上住宅项目物业管理经验,3年以上标杆企业同岗位工作经验;
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作。
4、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。
(三)薪资福利
11000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪18万至25万),缴纳五险一金+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州

项目经理助理

6000-8000元·13薪
桂林-叠彩区-联发旭景 2人 3年以上 28-45岁 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
李女士
人力资源
一、基本职责
1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上;
2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求;
3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作;
4、负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标;
5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质;
6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活;
7、实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
二、任职要求
1、30-45周岁;全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验;
2、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
三、薪资福利
6000-8000元/月、年终奖(年薪9万至13万)缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
四、工作地点
广西桂林/柳州
2024-10-08
黄小姐
文员
1、熟悉房地产业务,有房地产经验,擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同
2、直属总经理的领导,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、相貌中上,大方知礼仪,能陪同总经理谈判签约、出席会议
约 3 个岗位

桂林叠彩区经理助理招聘(有五险)最新投递

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桂林 经理助理招聘工资

¥ 3748
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 7%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    53.5%
  • 中专
    7%
  • 大专
    30.2%
  • 本科
    9.3%
桂林经理助理招聘需要什么学历?不限学历占53.5%,中专占7%,大专占30.2%,本科占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.8%
  • 应届毕业生
    2.3%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    2.3%
桂林经理助理招聘需要什么经验?不限经验占69.8%,应届毕业生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占2.3%。
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