上海419花坛

亚马逊运营专员(初级)

6500-7300元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 3人 本科以上 电子商务 家居用品 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-14
黄经理
人事经理
一、岗位职责
1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划;从营销的角度参与公司的主推产品,提升销量与品牌形象;
2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护,提升广告投放的有效性,控制性价比;
3. 负责对推广结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出改进措施,制定切实可行的改进方案并落地;
4. 负责挖掘和分析用户的偏好,制定合理且有效的规划,完成推广工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,CET-4及以上,英语读写熟练;
2. 符合以下任意一项要求:
①具备半年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊后台操作;
②具备国内电商运营经验,对SEO有深刻认识;
③2025届商科(如物流管理、市场营销等)类专业应届生;
3. 具备较强的理解和表达能力,能够独立、高效执行工作任务;
4. 具备较强的数据收集、数据处理、数据分析能力,能够利用多渠道收集、整理汇总数据信息,并根据要求进行分析和呈现;
5. 具备多任务处理能力,善于发现问题,并能及时做出判断;
6. 具备较强的学习力和自驱力,对数字营销工作有热情;
7. 职位发展路径:初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资4.5-5K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约8-10W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休。

亚马逊运营专员(中级)

7000-12000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 4人 2年以上 本科以上 电子商务 家居用品 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-14
黄经理
人事经理
一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,完成上级交代的事宜;
2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘,定期向上级进行反馈;
3. 负责进行业务目标达成情况跟进,包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析;
4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作,包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享;
5. 负责产品关键词词库搭建及维护;
6. 负责竞品分析,就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息,定期进行分析,产出分析报告,并在团队中进行信息共享;
7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧,及时在团队中进行信息共享与赋能;
8. 负责提升团队伙伴的专业能力;
9. 根据团队实际配置情况,负责部分初级运营的工作。
二、任职资格
1. 具备大专或以上学历,专业不限,CET-4,英语读写熟练;
2. 具备两年以上亚马逊精品运营相关工作经验;
3. 能够通过亚马逊广告考试(官方)、谷歌广告考试(官方)、运营中级能力考试(内部);
4. 具备运作50个以上SKU或全年完成400万美金以上销售额的能力;
5. 具备独立负责新品、滞销、常规、冲销四种类型的listing并达成运营目标的能力;
7. 至少赋能出2个伙伴通过初级运营考核;
8. 岗位发展路径:中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资6-7K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约15W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。

亚马逊运营专员(高级)

10000-15000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 2人 3年以上 本科以上 电子商务 家居用品 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-14
黄经理
人事经理
一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责;
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化;
3. 负责运营分享会的组织与开展;
4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作;
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作;
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测;
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书;
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验,有家居类目运营经验优先;
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力,单年度完成过800万美元或以上的销售额;
4. 具备团队赋能的能力,有团队管理经验者优先;
5. 岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。
约 3 个岗位

桂林七星区经理助理招聘(有年终奖)最新投递

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桂林七星区 经理助理招聘工资

¥ 4108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    50%
  • 中专
    16.7%
  • 大专
    33.3%
桂林七星区经理助理招聘需要什么学历?不限学历占50%,中专占16.7%,大专占33.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林七星区经理助理招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占33.3%。
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