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桂林象山区经理/专家招聘

桂聘提供2024年12月桂林象山区经理/专家最新招聘,平均工资约为3460元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多经理/专家招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-象山区-百货大楼 10人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-18
韦女士
人事经理
房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。

销售顾问

6800-8200元
桂林-象山区-百货大楼 10人 20-40岁 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-18
韦女士
人事经理
房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。

抖音推广房产专员

8000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-18
韦女士
人事经理
招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告诉你,我们有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找几个人一起上班,而是找几个志同道合的人一起奋斗。给你人生一个华丽的转折点!这不仅仅是一份工作,而是一份事业!欢迎志同道合的你,加入我们,一起共创未来!!
工作简介及其它要求:
岗位职责:
熟悉房地产知识,在抖音上拍摄视频达到传播效果,引流,挖掘潜在客户,从而达到销售房产
任职资格:
1、年龄在20-40周岁,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。 自备交通工具。
诚邀各行业的精英以及愿意挑战高薪的人士加入!!! 我们为您提供:
1、 具有竞争力的薪资:高底薪+同行业中较高额提成(较高可拿85%)+全程专业培训
2、 良好的发展空间:适合于各个不同区域的销售精英,我司正处于快速发展的阶段。在这里,只要你有能力,我们就能给你发展空间!
3、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
4、良好的发展空间:客户经理经纪人置业专家分行经理(拿全店总业绩的高提成)
工作时间:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(国家法定假日照常放假),年假10天以上。
约 3 个岗位

桂林象山区经理/专家招聘最新投递

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桂林 招聘招聘工资

¥ 3460
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 51%
    3K
  • 27%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    46%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8%
  • 中专
    8%
  • 大专
    29%
  • 本科
    8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46%,初中占1%,高中占8%,中专占8%,大专占29%,本科占8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    1%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64%,应届毕业生占2%,1-3年占31%,3-5年占2%,5-10年占1%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

行业招聘

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