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桂林经理/人事经理招聘(有年终奖)

共找到 1条 桂林 经理/人事经理 招聘 (有年终奖)职位。好工作,上桂聘
按城市:

人事经理

4500-5800元
桂林-七星区 1人 2年以上 电子 服装 美容
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 孝顺金
1小时前
唐经理
经理
1. 岗位职责:
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
考核等人力资源制度建设
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
度的实施,配合其他业务部门工作
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划
6.负责办理员工相应社会保险
7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织
员工的活动
任职资格:
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2有半年以上人力资源工作经验
约 1 个岗位

桂林经理/人事经理招聘(有年终奖)最新投递

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桂林 招聘招聘工资

¥ 3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    44.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    31.4%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占44.1%,初中占1%,高中占7.8%,中专占7.8%,大专占31.4%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.7%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64.7%,应届毕业生占2%,1-3年占31.4%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

行业招聘

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