1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按商圈:
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美容师(美体师)
3900-12000元1小时内唐经理经理工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护,4.只接待女性顾客。
美容师无责保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核进行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使劲干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封顶)
1.最差的结果:了解皮肤,懂得保养,降低了自己和家人对皮肤和健康的伤害.
2.中等的结果:做出了一定的成绩,每个月能比上班多赚几千,交了很多的朋友,同时有争取更大成功的可能!
3.最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!一不小心成了女神.
如果你的年龄在18岁-40岁之间,赶紧参与竞聘吧.
晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 --培训导师 -
销售主管经理
6000-30000元4小时前吴经理人事总监1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
项目经理
3000-10000元2024-10-11黄先生经理运营经理/主管
负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理的人员。
工作内容:
1 根据公司的定位以及自身小程序和电子商城,针对业务对象开展市场,制订战略规划、经营目标及执行策略
2 分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标
3 完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率
4 完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策
5 收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会
6 进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
岗位要求:
1 能独立建立和管理团队
2 每月完成目标
3 有创新思维和想象力,能对数据做出分析和市场调研能力,沟通和协调能力出色,执行力果断,管理能力突出。
4 具备丰富的理论知识和实践经验,有广告、保险、市场营销经验者待遇从优。 -
销售经理
3000-10000元2024-10-08王小姐行政人事1、定期对原有客户进行回访,维护已有客户关系,及时调整业务拓展方式,促进二次或者多次项目合作; 2、开拓市场,进行常规陌生客户拜访; 3、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案,及时向公司反馈市场信息和项目信息。 4、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或计算机相关专业销售经验者优先; 2、拥有政府、金融、公检法、医疗、教育等相关行业人脉资源者优先; 3、具备良好的表达能力和沟通能力,能开拓市场,进行常规客户拜访; 4、具备敏锐的信息捕捉能力和整合能力; 5、能适应...
约 4 个岗位
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
¥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。