1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按商圈:
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浩瀚置业经纪人
6800-8200元1小时内韦女士人事经理一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
月休4天,可任意休( 国家法定假日照常放假) -
销售顾问
6800-8200元1小时内韦女士人事经理房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。 -
网络推广员
3000-5000元1小时内谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络平台(如抖音、视频号、快手)推广公司品牌。
2、主要工作就是负责引流扩大知名度,线上寻找客户合作,签订合同。
3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。
4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。
二、岗位要求:
1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。
2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。
3、熟练网络营销渠道、手段和工具。
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
三、其它:
1、月收入3000-2万之间,工资上不封顶。
2、上班时间:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年龄20-40岁之间,月休4天
4、女性优先 -
八里街导购员
3000-10000元1小时内甘茂平总经理我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
移动业务客户经理
3500-8000元1小时内王经理经理产品推广与销售:主动开发新客户,完成客户的洽谈、业务签订、跟单工作;根据客户需求,推荐合适的中国移动产品和服务,促成交易。 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度。 售后服务与支持:负责订单发货及售后服务工作,确保客户问题得到及时有效解决。 业绩达成与提升:根椐公司要求的个人销售目标并努力实现,同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。 -
售后经理
4000-8000元1小时内崔经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
区域经理(农资销售)
10000-15000元1小时内廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差; 4.具备较强的团队合作能力和执行能力; -
产品开发经理
12000-15000元·13薪1小时内黄经理人事经理一、岗位职责 1. 根据公司战略发展规划及市场需求,组织制定公司未来1-3年的产品开发计划; 2. 根据市场调研和供应链能力,组织新产品立项及相关的事宜,对全产品生命周期进行管理,及时解决产品在开发,生产,上市,迭代,退市中遇到的一系列问题; 3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况,同时做好成本和利润控制; 4. 协调供应链,销售,市场部与开发小组之间的沟通,并不断改进产品; 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作; 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历,专业不限,CET-4或以上英语能力,英语读写流利; 2. 具备五年... -
物业经理(桂林)
4000-6000元1小时内张小姐人事文员1.规范各部门运作,负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。 2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于... -
网销经理
3500-7000元1小时内黎经理1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益,择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理,维护展厅环境。 10... -
客服经理
2800-3800元1小时内周总文员1. 男女不限,专业不限,会电脑基本操作 2. 主要负责:熟悉公司产品及特点,订单跟踪与信息核实,线上回复解决客户遇到的问题 -
业务经理
4000-6000元1小时内刘经理1.年龄30-35岁已婚已育,勤奋好学有上进心,女性优先 2.有一定的植保专业知识能独立负责一个市场 3.有驾照,开车熟练 4.有农资销售经验优先,有兴趣从事销售行业也可 农药、化肥销售经理 -
生产经理
15000-20000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内王女士HR合成生物方向1人、食药生产方向1人 岗位职责: 1、制定合理的生产计划,指导生产、协调处理生产相关工作,保质保量完成生产任务; 2、制定并规范生产相关制度、操作流程及现场管理流程,提高生产效率; 3、制定并完善生产工艺流程,分析生产相关数据,有效降低生产成本; 4、严格执行生产安全管理制度,确保人身安全和设备的正常运行; 5、定期开展生产安全、生产技能等相关培训,提高人员素养; 6、及时学习行业内生产技术,对现有生产进行改进创新,解决生产技术难点; 7、协助上级做好其他工作。 任职要求: 1、微生物学、发酵工程、食药生化等相关专业,本科及以上学历,35岁以下,优秀者年龄可适... -
业务员
3500-6000元1小时内陶姐人事经理福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
销售经理
8000-18000元1小时内杨经理人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元1小时内黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改... -
招聘房产置业顾问
6800-8200元1小时前韦女士人事经理2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元1小时内甘茂平总经理我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
销售经理
2000-15000元1小时内秦先生销售负责人1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传; 2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等; 3、挖掘新客户、维系老客户; 4、公司安排的其他工作。 -
业务经理
5000-22000元1小时内邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-7738-111刘 8、男女不限。
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周小姐投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 客服经理 职位2024-10-12
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黄先生投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 客服经理 职位2024-10-12
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李先生投递了 桂林市全鑫通信营业厅 的 移动业务客户经理 职位2024-10-11
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王女士投递了 桂林市卓锂新能源科技有限公司 的 客服经理 职位2024-10-10
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桂林 薪酬绩效招聘工资
¥
4158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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26.4%3K
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35.8%4K
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13.8%5K
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6.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.7%
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高中1.3%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.1%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88.7%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验88.7%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。