1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按地区:
按商圈:
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产品开发经理
12000-15000元·13薪1小时内黄经理人事经理一、岗位职责
1. 根据公司战略发展规划及市场需求,组织制定公司未来1-3年的产品开发计划;
2. 根据市场调研和供应链能力,组织新产品立项及相关的事宜,对全产品生命周期进行管理,及时解决产品在开发,生产,上市,迭代,退市中遇到的一系列问题;
3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况,同时做好成本和利润控制;
4. 协调供应链,销售,市场部与开发小组之间的沟通,并不断改进产品;
5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作;
6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,专业不限,CET-4或以上英语能力,英语读写流利;
2. 具备五年以上家居或宠物用品或户外类产品开发经验,独立负责过至少两条不同新品线的开发,熟悉塑料、铁件、竹木、藤等材质,熟悉车缝、编制、压铸等常见工艺;
3. 具备跨境电商产品开发相关经验,熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节,有至少一个自己作为负责人统筹的产品开发项目案例;
4. 具备优秀的数据收集和数据分析能力,了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能很好地完成跨部门沟通协同工作,并主导新品开发相关会议的召开;
6. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-10K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。 -
生产部经理
7000-15000元1小时前吴女士人事职位描述:
1、负责主持部门的全面工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、根据月生产计划和销售订单组织和实施生产;
3、贯彻落实部门各岗位责任与工作标准;
4、对安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护、人员培训专项工作负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程/机械制造及自动化专业等;
2、具有2年以上生产管理经验;
3、具备较强的沟通、组织、管理能力; -
营销经理
3000-8000元2024-10-11王经理人事1.负责移动公司的个人和集团客户的存量维稳及新增营销.
2.对移动产品进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等.
3.在桂林市区及12个县城进行招聘就职,以家住地址为准,就近安排工作。 -
营运经理
6000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-11人资经理5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。 -
工/装中心经理
6000-10000元2024-10-10赵女士人事经理岗位描述: 1.根据公司总体战略规划,制定年度项目计划,完成项目的各项实施工作; 2.负责主持部门的全面工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 3.负责解决产品生产过程中存在的加工设备工艺问题,对生产工艺进行改进、升级。 4.负责跟进自动化装备的研发、试制、测试进度,解决设备故障和维护问题。 相关要求: 1.5年以上相关工作经历,本科以上学历(能力优秀可放宽要求),机械工程、工业自动化、自动化控制相关专业毕业; 2.熟悉自动化设备、自动化生产线电气控制系统,可独立进行设备电气控制系统的设计、编程、调试等工作; 3.熟悉各种机械设备的原理、结构、性能以及维护... -
品质部经理
6000-9000元2024-10-09秦先生主管岗位描述 1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实;质量体系的规划、运作,编制并优化质量检验、检测标准等相关文件; 2、负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;供应商审核及辅导,建立供应商的质量管理体系,对供应商的质量保证能力进行评估; 3、品质信息的收集、提倡、回复,品质成本等做出相应的分析报告;对质量问题(原材料来料异常、生产制程异常、客户投诉、产品售后等)进行调查处理。 4、负责产品研发、生产和检验过程中的质量问题整改、有效性验证、设备校验、工艺验证、厂房设施验证等;对公司不良事件管理,协调不良事件调查处理; 5、负责公司质量管理体系认证(二、三方审核),具体包括:日... -
销售经理
4000-6000元2024-10-09黎女士经理1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。 2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。 4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。 5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。 6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。 7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。 销售经理岗位要求: 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。 2. 具备较强的销售和市场开发背景,有... -
电商平台运营经理
10000-15000元2024-10-05杨小姐人力资源专员1、负责公司电商平台的策划及运营; 2、对推广效果进行跟踪、评估、分析并改进。
约 8 个岗位
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学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。