1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按地区:
按商圈:
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售后经理
4000-8000元1小时内崔经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划;
2、为公司拓展团队规模,储备发展人才;
3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
储备干部+住宿
4000-9000元1小时内刘彬经理人岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。 -
客户经理
5000-12000元1小时内李小姐人事桂林分公司行业客户经理 工作地点:桂林市漓江路13号天香佳园
上班时间: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周单休,法定节假日正常带薪休假
1、负责辖区内客户信息的维护及管理工作
2、负责辖区内的销售服务工作
3、维护公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能长期工作!
2)形象较好,有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神!
3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等)
4)有进取心,有一年以上终端(政府、学校、企事业单位)销售工作经验。
5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养,从零做起。
6) 薪酬:
第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元
第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50元+绩效工资2000元以上+10%利润提成+话补+交通补贴100元
第三个月转正底薪3500元(无责基本底薪)+销售过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元!
第三个月,第四个月,第五个月,第六个月继续享有销售过渡性月工资补贴500元。
另有季度奖,年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩目标增长工资(3%-5%)视年业绩情况而定!
特别备注:转正后使用小汽车上班工作,纯油车最高补贴500元,油电混合动力车最高补贴400元,纯新能源电汽车最高补贴300元!转正后购买养老医疗五险福利 -
渠道区域经理
5000-12000元1小时前李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个... -
储备干部
3000-9000元1小时前唐女士人事公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理 -
实习生/管培生
4000-8000元2024-10-11刘彬经理人公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理 -
售后区域经理
8000-25000元·13薪2024-10-11李明峰经理进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈! 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽) -
电话销售
3000-6000元2024-10-11张女士人事经理4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 -
商务顾问
4000-8000元2024-10-11张女士人事经理4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-11张女士人事经理办公福利:每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 -
财务经理
6000元2024-10-11张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司发展战略和整体财务发展规划、国家有关财经法规政策以及公司内控制度的要求,建立和完善财务核算制度; 2.组织公司资产、往来账款、经营成本、营运费用等方面的会计核算工作;组织指导财务部门编制财务报表,财制定年度财务计划、财务预算和财务分析工作,为公司决策提供及时、准确的财务信息支持; 3.在税收政策的指导下,全面负责公司的税务筹划管理,处理与税务相关事务,协调税务关系; 4.统筹运营整个财务部门日常工作,协调部门发展; 5.其他临时性工作安排。 岗位要求: 1.24-40岁,大专以上学历,财会、金融、经济等相关专业; 2.有3-5年财务相关工作经验; 3.... -
人事/行政经理
5000元2024-10-11张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7... -
餐厅领班
3000-3500元2024-10-11麦姐人事专员1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责协助经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作 7、接触餐饮业 -
湘皋雅苑物业经理(全州)
6000-8000元2024-10-11唐丽萍招培专员岗位职责: 1.全面负责湘皋雅苑物业中心的管理工作并对其负责; 2.对物业经营状况全程监督管理并向总经理等集团公司领导汇报; 3.湘皋雅苑物业中心收支情况、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常运作及内外部行政事务管理工作等。 任职要求:1.3年以上同岗位物业管理工作经验;2.熟悉行政、人力资源、物业管理、劳动法律法规等;3.熟练使用办公软件,善于公文、公函、方案、计划以及制度等文件的编撰;4.良好的沟通、协调、组织能力;5.身高170cm以上,年龄45周岁以下。 -
新零售综合客户经理 校招
5000-12000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 (2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)大专及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识... -
消费信贷客户经理及团队长
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1、根据客户资质与需求制定分期贷款方案,落实贷款; 2、负责分期业务的拓展与营销,开拓及维护客户资源; 3、负责客户沟通、签约、放款等手续。 -
信用卡综合客户经理
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 (2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)大专及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识... -
英文旅游网站产品经理
3900元2024-10-10管苗芳经理1. 英文旅游网站信息撰写,编辑,和营销推广,旅游线路和产品的优化和制作,以及旅游产品的上线工作各类英文文案书写,协助运营经理参与信息和产品的运营,提高网站访问量。 2. 英文专业本科以上学历,大学英语六级,专业四级或以上同等英文水平,专业八级者优先。 3. 具有良好的英文书写能力和功底。 4. 爱好旅游,有写旅游博客的习惯,熟悉中国旅游地理的基本知识。 5. 有运营过自媒体,小红书等社交媒体账号,为社媒提供过内容的的人员优先。 -
市场推广经理
4000-8000元2024-10-10杨老师人事专员1.市场活动方案的策划及组织执行; 2.编辑撰写有关早期教育,育儿,孕期的宣传文章; 3.负责品牌销售活动的实行,包括广告策划、 市场规划、市场推广等等。 【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤(上不封顶) 【我们提供】 1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励,有类似工作经验的员工,根据实际技能水平另行评定薪资标准。 2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。 3、提供厨房自热功具,遇加班时提供餐饮、水果等, 4、春节、\\\"三八\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。 欢迎优秀的应届生前来应聘!期待您的加入~ -
物业经理(全州、全街)
5000-6000元2024-10-09莫经理物业经理岗位描述: 1、薪资待遇:5000-6000,试用期1-3个月 2、遵守公司的各项规章制度,有极强的工作责任心及团队管理、协调能力 3、按照公司要求完成各项工作 4、有丰富的物业费收取经验和处理繁杂琐碎事情的能力 5、有3年以上相关行业经验,熟悉物业后期管理运作程序,有良好的抗压协调能力和组织沟通技巧,具备良好的职业素养和操守; 6、月休4天 任职要求: 1、年龄28-48岁,男女不限,大专以上文化 2、工作敬业、有团队合作精神,有良好的职业操守; 3、3年以上本岗位从业经验 4、熟练使用办公软件
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桂林华诺威基因药业股份有限公司滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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曾先生投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位2024-10-11
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
¥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。