1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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销售经理
4000-6000元1小时前黎女士经理1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。
2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。
3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。
4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。
5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。
6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。
7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。
销售经理岗位要求:
1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。
2. 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。
3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。
4. 具备市场分析和竞争战略制定能力,能够识别市场机会并制定相应销售策略。
5. 良好的问题解决能力和决策能力,能够快速应对各种挑战和变化。
6. 擅长数据分析和报告撰写,能够提供准确的销售业绩和市场趋势分析。
7. 具备行业知识和客户关系管理能力,了解目标市场和竞争对手情况。
上班时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休 节假日 带薪年假
薪资:底薪4000-6000+绩效+高提成+工龄工资+餐补+节日福利+其他 -
工/装中心经理
6000-10000元2024-10-10赵女士人事经理岗位描述:
1.根据公司总体战略规划,制定年度项目计划,完成项目的各项实施工作;
2.负责主持部门的全面工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.负责解决产品生产过程中存在的加工设备工艺问题,对生产工艺进行改进、升级。
4.负责跟进自动化装备的研发、试制、测试进度,解决设备故障和维护问题。
相关要求:
1.5年以上相关工作经历,本科以上学历(能力优秀可放宽要求),机械工程、工业自动化、自动化控制相关专业毕业;
2.熟悉自动化设备、自动化生产线电气控制系统,可独立进行设备电气控制系统的设计、编程、调试等工作;
3.熟悉各种机械设备的原理、结构、性能以及维护方法,能够解决设备故障和维护问题。
4.熟练使用AutoCAD、PLC及触摸屏等电气相关编程软件及办公软件。
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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大专4.9%
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桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。