1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按地区:
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浩瀚置业经纪人
6800-8200元1小时内韦女士人事经理一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
月休4天,可任意休( 国家法定假日照常放假) -
物业经理
7000-8000元1小时内唐小姐人力资源主管1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责监管项目资产的运行情况;
6.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
7.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;
8.全面指导各物业项目经理工作。 -
销售顾问
6800-8200元1小时内韦女士人事经理房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。 -
房产经纪人
6000-15000元1小时内韦女士人事经理薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—45周岁; 2 -
招聘房产置业顾问
6800-8200元1小时前韦女士人事经理2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
销售客户经理
3500-12000元1小时内周女士人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元1小时内甘茂平总经理我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
36 行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元1小时前戴先生HR岗位职责: 1.对接来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排) 岗位要求: 1.本科,英语四级及以上 -
区域服务经理
8000-20000元·13薪1小时前姚经理经理年龄:28-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓; 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
行政专员/总经理助理
2600-5000元2小时前刘总负责人1、负责公司日常工作开展行政管理工作; 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜; 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排; 5、负责员工工作安排管理,工作执行情况考勤等相关事宜; 6、领导安排的其他工作。 -
客户经理
2600-8000元2024-10-11朱女士人事专员1.负责客户前期的接洽、咨询、引导,向顾客介绍公司的核心优势。 2.负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题,根据顾客的意见做出调整。 3.负责客户的回访和跟踪,并做好客户维护工作。 任职资格: 1.高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。 2.具备良好的客户服务意识,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3.普通话标准,思维敏捷,具有一定的生活阅历,良好的气质形象 4.有家装客户经理、导购经验者优先 -
地产中介
5300-12000元2024-10-11彭玉生经理薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2 -
总经理秘书/助理
2000-5000元2024-10-11阳经理总经理1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 25-30岁,能力优者适当放宽; *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历; *2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; -
人事/行政经理
6000-8000元2024-10-09杨女士HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
房产销售专员
4900-8000元2024-10-09韦女士人事经理薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2 -
房产经纪人
6200-8600元2024-10-09韦女士人事经理2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
客户经理
4000-8000元2024-10-09邹经理经理1、负责老板厨房电器门店销售 2、有一定的销售经验或建材行、家居、家电业从业经验者优先; 3、具备良好的团队协作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、对销售工作充满热情,积极主动,有良好的职业素养。 5、秀峰青禾美邦、红太阳、亚洲国际三店就近安排 薪资内容:底薪+提成 、月度奖金、年终奖、生日福利、五险 -
社群管理员
3500-8000元2024-10-09申女士人事专员1、负责跟进直播进度; 2、协助经理完成数据分析; 3、在群里负责氛围带动; 3、汇总用户需求汇报给上级领导; -
生鲜果蔬分拣员(夜班)
3200-5000元2024-10-09申女士人事专员岗位描述 1.长期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.负责打包果蔬、分拣水果蔬菜:; 相关要求 1.身体素质好,能适应上夜班; 2.有果蔬分拣相关经验优先; 3.初中及以上学历,年龄25-50岁之间,限男性。 -
市场经理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2024-10-08白先生综合行政部主任工作内容: 1、负责实施桂林酒店泛能市场调研、分析与预测,确定目标客户; 2、负责制订客户发展计划,编制项目建议书(方案设计、工程预算等),开展合同洽谈拟订、评审和签订; 3、跟进合同实施情况及时收款; 4、市场宣传、客户关系维护; 5、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理、相关建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑; 2、有高端酒店/民宿行业经验的优先; 3、心态放开,有好奇心,乐于接受新事物; 4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强; 5、性格外向,较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈...
桂林相关热门岗位
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桂林象山区经理招聘(有节日礼物)最新投递
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梁女士投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2024-10-11
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学历要求分析
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不限学历89.5%
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中专5.3%
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本科5.3%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,中专占5.3%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验89.5%
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1-3年10.5%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,1-3年占10.5%。