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物业经理

7000-8000元
桂林-象山区 1人 33-44岁 房地产 房地产开发 投资 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
唐小姐
人力资源主管
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责监管项目资产的运行情况;
6.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
7.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;
8.全面指导各物业项目经理工作。

人事/行政经理

6000-8000元
桂林-象山区 1人 3年以上 本科以上 餐饮 酒店
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-09
杨女士
HR
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
桂林-象山区-安新小区 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 超市 农业 食品
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
2024-09-29
谢经理
经理
工作内容:
1、协助总经理管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度、各项方针政策;
2、组织检查、督促、协调各系统各部门工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作出现的各种问题,确保公司发展正常;
3、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
4、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录;
5、协助总经理开展销售工作,负责公司销售业务的扩展和对接,客户的维护;
6、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等;
7、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达;
8、根据总经理的要求起草文件、通知等,负责各类文件的分类呈签、传递、归档;
8、负责招投标工作,标书的编写;
9、协助公司的宣传、推广、参展等工作;
10、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1.性别女,全日制大专以上,商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先,3-5年以上相关工作经验,有总助工作经历、或销售工作经历优先。
2.形象气质佳,沟通能力与语言表达能力良好,具备较强的文字功底,有良好的职业素养和职业操守。
3.能商务应酬,情商高能接待,亲和力和沟通表达良好,灵活性强。
4.有招投标经历,会标书的编制优先
5.能接受短期出差。
6.有驾照优先
约 3 个岗位

象山区附近热门公司

桂林市海陆空食品配送有限责任公司
许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);食品销售;生鲜乳收购;粮食加工食品生产;酒类经营;餐饮服务;住宿服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;鲜肉零售;鲜肉批发;鲜蛋批发;鲜蛋零售;水产品零售;水产品批发;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;蔬菜种植;水果种植;水产品收购;初级农产品收购;中草药收购;木材收购;棉花收购;谷物种植;林业产品销售;园林绿化工程施工;以自有资金从事投资活动;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西爱赚人力资源有限公司
人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西桂林市健康家园投资有限公司
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资;投资管理咨询;酒店管理投资咨询;企业管理咨询;礼仪、会议会务服务;预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林安新小区经理招聘(有节日礼物)最新投递

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桂林象山区 薪酬绩效招聘工资

¥ 3602
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
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    3K
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    4K

学历要求分析

  • 不限学历
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桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,中专占5.3%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
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桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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