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市场经理

2500-7000元
桂林-秀峰区 1人 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
黎经理
1、负责公司整体市场营销推广工作,完成公司集客目标,并对销售线索进行汇总与分析
2、负责当地市场本品、同级产品、同级车型的分析,并编写市场分析报告
3、结合销售、售后部门的业务需求,共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划
4、负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购,并按吉利汽车标准规范布置
5、协助总经理主持销售、售后部门的营销会议,商讨阶段性营销策略,共同制定市场推广计划,并负责市场活动策划及监督执行6、
6、严格执行吉利汽车市场营销相关政策流程,并向吉利区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果,确保及时、完整、准确向吉利提交市场活动相关资料
7、定期维护当地媒体关系,引导各大媒体执行吉利品牌在所属区域的营销策略
8、协助总经理及吉利汽车相关部门,保持与区域媒体良好关系,协调处理当地区域公关事务
9、撰写月度市场总结分析报告(包含集客、核销、线上线下活动执行,市场情况)及下阶段工作计划,并及时向总经理、区域经理和大区经理反馈
1、有较强的讲述或叙事能力,良好的文学功底,有一定美术知识,对画面语言及包装具备一定审美能力。
2、有企宣活动的策划与组织、执行管理的丰富经验。
3、敏锐的市场触觉,丰富的想象力及创新意识;具有成功品牌策划案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目标导向、敢于接受挑战、知识面广、学习能力强、思维活跃、有创新意识,合作及沟通能力强;具备抗压能力。

快递货运司机

4000-6000元
桂林-临桂区 5人 3年以上 24-50岁 初中以上 货运 物流
  • 五险
  • 加班补贴
2024-10-10
黄经理
人事主管
非常辛苦的岗位,没有吃苦的打算是做不了的,自己装自己卸!咨询杨经理0 7 7 3 5 2 01817
一、在规定时间内将快递包裹装上车辆,然后卸到对应的自己所负责区域的快递驿站。
二、当天的错分件及时的扫描正确的工号并且分发到正确的快递驿站点。将客户拒收的异常快件当天及时取回退到问题件处理部门。
三、工资及工作时间说明:
1、购买5险,送完自己线路就下班,
2、工资计件,4500元—7000元之间,开4.2米货车配送量在1500票—3000票左右。
3、岗前培训5天,试用期一个月,试用期4000元,试用期内离职工资按 120元每天来发放,离职需要提前7天向书面主管提出,等招到工作接替人员方可正式离职。未经批准离职,按旷工计算,扣除工资300元一天,旷工7天开除。
四、工作要求:
1、C1以上驾照(B照优先)驾龄2年以上,能熟练驾驶4.2米货车,熟悉临桂道路。
2、年龄55周岁以内,所驾车型证件2年内6分以下无满分记录和重大事故,能开会倒,无不良记录案底。
3、应聘请带好身份证复印件+驾照复印件+简历。
五、公司入职流程:
1.查证件 2.试车。3.试车通过后通知办入职
六、工作地址及运输区域:临桂区域内,上班地址金水湾椿记烧鹅对面,鲁山路18号福达集团园区中通云仓中心。
备注:请应聘人员仔细查看招募信息后可直接投递简历。

项目副经理

4000-4500元
桂林-临桂区-金水湾境界 1人 2年以上 大专以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-09-28
莫女士
行政
1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理
2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置
3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验
4、组织、管理商户或业主入驻和装修
5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理
6、维护与商户或业主的关系
7、经营管理物业资产
8、负责监督、落实公司各项费用的收缴工作,完成公司下达的各项经营指标任务。
要求:
1、大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,持物业经理上岗证优先。
2、熟悉物业行业相关法律法规,3年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验;。
3、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。
薪资待遇4000-4500元/月、月休6天。缴纳五险、带薪年假,工龄工资、节日福利、绩效奖金、年终奖金、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道。
约 3 个岗位

临桂区附近热门公司

福达控股集团有限公司
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。
桂林市临桂区燕飞劳务服务部
一般项目:劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林中通云仓供应链有限公司
许可项目:道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);国内货物运输代理;装卸搬运;居民日常生活服务;住房租赁;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);日用百货、农副产品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

桂林金水湾境界经理招聘(有加班补贴)最新投递

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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.8%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    3.4%
  • 本科
    6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 5-10年
    3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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