1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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新媒体运营经理
6000-7000元2024-10-08杨经理人事经理【岗位职责】
1、负责公司公众号、小红书、抖音等新媒体平台的整体统筹,完成内容策划以及全面运营管理,对用户增长及账号运营效果负责;
2 、搭建新媒体内容矩阵,制定阶段性内容策略,通过内容营销传达品牌理念,与消费者建立情感连接,提升用户粘性;
3、建立有效的营销推广策略,维系粉丝粘性、活跃度;整合新媒体平台流量资源,将站内外流量资源变现;
4、根据各营销节点策划新媒体端活动事件并统筹执行;
5.定期分析用户需求及痛点,优化转化路径,提升用户转化。
【岗位要求】:
1、五年以上新媒体运营/内容相关工作经验,熟悉小红书、抖音等平台运营规则和逻辑,并对其他短视频新媒体平台熟悉优先;
2、对社交媒体有专业见解,熟悉各平台玩法及用户习惯,创意脑洞大,善于捕捉热点;
3、有优秀的文字功底和审美能力,具备一定的市场眼光、营销策划思维;
上班时间:8.30~12.00,13.30~6.00
入职缴纳五险
周末双休 -
科技组产品经理
6000-8000元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务调研,主动挖掘需求,根据调研进行需求分析,以及产品相关文档编写。
2、参与公司软件系统开发,承担软件技术架构、框架设计、技术公关等工作。
3、负责产品业务流程、产品信息架构等原型产品需求文档、使用说明书等的输出。
4、根据需求分析结果,编写测试案例,配合开发人员完成测试、验收。
5、根据公司的信息化战略规划和业务需求进行产品全面规划,如功能、UI/UE、性能、用户体验、培训等。
6、负责向研发人员讲解需求,配合开发团队,跟踪产品开发进度,产品测试等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业或有软件开发相关工作经验2年以上,精通Java语言,对于面向对象模型和设计模式有清晰的认识,了解常用设计模式;熟练掌握网络通信原理,熟悉服务器端的主流技术或框架,熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架,熟悉简单的前端样式,熟悉linux服务器操作,熟练掌握mysql数据库,熟练使用git,idea,maven等开发工具;
2、了解软件生命周期全过程、流程及产出物,熟悉产品工作流程,完整经历过产品从0到1的过程。
3、熟悉PRD等产品文档编写,熟练掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等产品相关工具的使用,有较好的文档编辑能力。
4、有web、移动端、小程序等多端设计能力。
5、逻辑思维能力强,态度积极,具备较强的团队协作精神及责任心。
6、有较强的沟通和理解能力和良好的沟通表达能力。
加分项
1、有PMP、信息系统项目管理师等证书.
2、有2年以上项目管理经验,带领过3人以上团队从事项目研发。
约 2 个岗位
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
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学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。