上海419花坛

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保安经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
赵女士
人事
一、工作职责
1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。
2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。
3、负责部门的排班、考勤、培训工作。
4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。
5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。
6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。
7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。
8、协助处理突发事件以及维持秩序。
9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。
10、积极参加公司、部门组织的培训和学习,提高自身综合素质。
11、完成上级交办的其它事项。
二、工作要求
1、适应能力、应变力强,具有良好的素质及沟通的能力;
2、有较强的责任感和事业心,具有较强的组织、协调能力;
3、熟悉了解安全生产基本法规,熟悉了解消防安全法规,熟悉了解安全保卫技能培训业务,熟练操作使用配备的各类消防器材;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件和相关办公设备;
5、5年以上安保管理经验;
6、净身高1.75以上;
7、大专及以上学历,35--45岁,退伍军人,有消防类证书优先。

家装顾问

4000-8000元
桂林-秀峰区 30人 建筑 家居 装饰 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 绩效奖金
  • 旅游团建
1小时内
白经理
行政经理
工作要求:
1、开拓市场,发展客户,维护客户,完成自己的业绩目标;
2、对家装市场有敏锐的洞察能力,语言表达清晰;
3、能承受较大的工作压力,勇于挑战。
公司提供资源:不用担心没有客源,我公司有自己合作的资源,您只需要根据公司提供的资源邀约客户过来公司,有专业的设计师谈单。
公司提供免费培训:一入职就会有各种培训机会,让您学到专业的相关知识,沟通技巧等,为您后续的工作提供前期铺垫和保障。
公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。
公司提供不同的岗位:如果您已经对自己的岗位很熟悉并且想挑战别的岗位,可以跟公司申请调岗,让您有机会尝试不同的工作岗位。
工作时间:9:00-12:00;14:00-17:30
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成!
只要踏实肯干,月入上万!

要客部团购经理

3500-10000元
桂林-秀峰区 5人 25-40岁 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
周小姐
办公室主任
1、负责企事业单位团购跟进;
2、品鉴会的召开;
3、回厂游沟通跟进;
4、客户拜访与客情维护。
形象气质佳,应变能力强,有酒类团购经验者,有企事业团购资源者。

工程部经理

9000-18000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 8年以上 30岁以上 大专以上 建筑 装饰 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 单双休
1小时内
刘女士
人事经理
岗位职责 1、全面负责工程部各项目的统筹工作,有一定的统筹和组织能力; 2、能够熟悉图纸、工艺及人、材、机的价格,有一定的了解和把控; 3、对承建单位实施计划和进度进行检查并全过程监控,发现隐患和质量问题具备及时解决的能力; 4、严格按照公司的各项工艺标准对部门定期培训并落地到各项目; 5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜绝浪费和返工,使得项目利润最大化,成本最小化; 6、负责对公司在施项目的进度、质量、成本、形象以及安全生产做到有效管理和把控; 7、负责工程部的日常管理工作,贯彻执行,完成公司的保底任务,对保底目标进行目标分解至月、季; 8、不断完善本部门相关工艺标准...

成本部主管/经理

7000-10000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 5年以上 大专以上 建筑 装饰 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 生日福利
1小时内
刘女士
人事经理
1、三年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验,掌握预算成本、实际成本,会使用广联达、博奥、广龙等软件,熟悉信息价,熟练使用CAD及办公软件。 2、熟悉材料市场价格信息及经济指标,能熟练把握工程量及材料价格,具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。 3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程,掌握工程预算定额,熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准,精通本专业理论知识。 4、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 5、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 任职资格: 1、建筑工...

财务经理

6000-8000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 5年以上 30岁以上 大专以上 建筑 装饰 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时内
刘女士
人事经理
岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告...

市场经理

2500-7000元
桂林-秀峰区 1人 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
黎经理
1、负责公司整体市场营销推广工作,完成公司集客目标,并对销售线索进行汇总与分析 2、负责当地市场本品、同级产品、同级车型的分析,并编写市场分析报告 3、结合销售、售后部门的业务需求,共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划 4、负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购,并按吉利汽车标准规范布置 5、协助总经理主持销售、售后部门的营销会议,商讨阶段性营销策略,共同制定市场推广计划,并负责市场活动策划及监督执行6、 6、严格执行吉利汽车市场营销相关政策流程,并向吉利区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果,确保及时、完整、准确向吉利提交市场活动相关资料 7、定期维护当地媒体关系,...
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 大专以上 保安
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
张小姐
人事文员
1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及商区管理等日常管理工作。 2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护; 3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。 4.负责全体保安人员的考勤,负责协调班与班之间的工作关系。 5. 定期对队员进行培训,不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成绩效考核工作。 6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 1.有2年以上同岗位工作经验者优先; 2.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。 3.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行...

销售经理

5000-10000元
桂林-秀峰区-丽景公寓 1人 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时内
徐女士
董事长助理
1.岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

市场专员

4000-10000元
桂林-秀峰区 20人 18-45岁 建筑 家居 装饰 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效奖金
  • 旅游团建
1小时前
白经理
行政经理
公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。

操作计调

4000-6000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 大专以上 旅行社
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时前
田女士
1、帮导游配行程单; 2、协助导游部经理、车调、签单员处理相关工作; 3、及时合理处理好团队和散客遇到的问题 、特别状况; 4、监控第三方(酒店、车队、导游、餐厅等)的服务流程和质量。
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 20-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
张小姐
人事文员
1.规范各部门运作,负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。 2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于...
桂林-秀峰区 1人 3年以上 25-40岁 中专以上 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
黎经理
1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改...

新媒体运营经理

6000-10000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 25-40岁 本科以上 化学 建筑 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
3小时前
黄经理
人事经理
岗位职责: 1、负责制定公司在新媒体领域的整体战略,包括社交媒体、内容营销、数字广告等各个方面。 2、负责运营和维护公司的新媒体平台(如微博、微信、抖音、小红书、头条等),包括内容发布、互动管理、用户增长等。 3、策划和执行各类新媒体营销活动,包括线上活动、社交媒体推广、内容营销等,提高品牌曝光度和用户参与度。 4、收集和分析市场及用户数据,了解用户需求和市场趋势,为制定和优化新媒体策略提供数据支持。 5、与其他部门(如产品、销售、客服等)紧密合作,确保新媒体策略与公司整体战略相一致。 任职要求: 1.、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业; 2、1年以上的新媒体工作...

吉利汽车总经理

10000-15000元
桂林-秀峰区 1人 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
黎经理
1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、审核签发以公司名义发出的文件; 6、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议; 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9、处...

大客户经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-万象城 6人 2年以上 20-35岁 大专以上 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-11
田女士
行政人事
岗位职责: 1、负责公司数字信息化项目或产品的客户开拓及销售工作,寻找和挖掘客户资源,拓展广西区内各行业客户(如政府、教育、医疗、电信、电力、军警、大型企事业单位等),获得有效、详细的客户需求,完成销售业绩指标; 2、客户关系的建立和维护,积累和开发新客户、收集和更新客户信息; 3、负责大客户的拓展、方案制定及报价等,做好咨询相关工作,提升客户满意度; 4、参与整个项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款; 5、根据公司战略,制定销售计划并执行,达成销售业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,20-35岁,市场营销、计算机、电子信息等相关专业 ; 2、具备市...

供应商开发专员

4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 大专以上 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
莫小姐
行政
根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作; 2、新品资源的开发、评估、导入工作; 3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展; 4、做好相关成本分析工作,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见

市场经理

6000-10000元
桂林-秀峰区-丽景公寓 2人 建筑设计 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-11
杨女士
人事
1、负责市场开拓和管理工作; 2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档。 4、对市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划。

行政经理

5000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
赵女士
人事
工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,...

文创产品经理

8000-20000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-11
赵女士
人事
1、大专以上学历,30-45岁,对IP、文创产品、历史文化有一定的了解和认知度; 2、具有较好的审美水平,具备商业化思路; 3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源; 4、熟悉不同商品的市场运营环境、交易规则、商品运作经验以及不同产品销售渠道,商品的销售情况。 5.有很好的沟通、谈判与数据分析能力和较强的节点意识; 6.有较强的心理承受能力。 岗位职责: 1.负责对文创商品结构进行调整。2.负责文创商品价格制定与调整。3.负责组织商品货架与陈列管理。4.负责促销活动商品的确定。5.负责制订商品销售计划。6.完成上级领导交办的其他工作。7.在...
约 44 个岗位

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桂林 薪酬绩效招聘工资

¥ 4158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    88.7%
  • 高中
    1.3%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    3.1%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88.7%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88.7%
  • 1-3年
    10.1%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企业服务
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