1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按地区:
按商圈:
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店总经理
25000-30000元1小时内谢女士人事专员1、制定公司战略和经营计划
2、主持公司日常运营工作
3、企业外部关系、形象的建立和维持
4、公司内部管理
5、汇报经营和管理工作 -
营销客服经理
3400-10000元·13薪1小时内苏先生总经理1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程;
2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案;
3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验;
4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度;
5、为大客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 -
新能源充电桩生产与制造
4000-6000元1小时内崔宏岩法人长白班普工 工作内容:智能集装箱装配 打螺丝
工作时间:早8:00-20:00 没有夜班 计时工资
月休四天。法定假日休息。
薪资待遇:打磨工15/h+300餐补 包住宿
装配工14元每小时+300餐补 免费提供宿舍 分摊水电费
焊工24/h+300餐补 包住宿。
喷漆工24/h+300餐补包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、喷漆工7-9k
工作简单 长白班 伙食好 工作地点:临桂秧塘工业园 报名请联系厂区人事 崔经理 -
总经理助理(临桂青禾)
5000-6000元1小时前青禾美邦招聘专员1、协助总经理日常管理事务; 2、协助总经理对运营、营销板块的管理; 3、参加商务洽谈、对接、接待工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上招商、运营经验优先; 3、好学、性格外向; -
总经理助理
5000-8000元1小时内王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。 岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
生产经理
15000-20000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前王女士HR合成生物方向1人、食药生产方向1人 岗位职责: 1、制定合理的生产计划,指导生产、协调处理生产相关工作,保质保量完成生产任务; 2、制定并规范生产相关制度、操作流程及现场管理流程,提高生产效率; 3、制定并完善生产工艺流程,分析生产相关数据,有效降低生产成本; 4、严格执行生产安全管理制度,确保人身安全和设备的正常运行; 5、定期开展生产安全、生产技能等相关培训,提高人员素养; 6、及时学习行业内生产技术,对现有生产进行改进创新,解决生产技术难点; 7、协助上级做好其他工作。 任职要求: 1、微生物学、发酵工程、食药生化等相关专业,本科及以上学历,35岁以下,优秀者年龄可适... -
法务经理
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1小时前王女士HR岗位职责: 1、负责公司日常法律业务,包括对内、对外法律文书的起草、审查、指导和管理工作; 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营行为提供法律支持; 3、参与处理公司各类诉讼、仲裁、纠纷工作; 4、识别、评估、监测和报告合规风险; 5、负责法务内部管理和外部事务的沟通工作。 任职要求: 1、8年以上法务相关工作经验,本科及以上学历; 2、熟悉民法典、公司法、劳动法、法律合规风险管控等相关工作内容; 3、有较强的组织协调、人际交往和综合文字能力,具备出色的法律分析和谈判能力、4、良好的职业操守和综合素质及保密意识。 -
产品经理
6000-9000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前王女士HR【岗位职责】 1、独立负责某个终端产品的规划、设计和优化,与研发、设计、市场等部门紧密合作,确保产品顺利上线并持续优化。 2、市场调研与产品规划:需要进行深入的市场调研,分析市场、人群需求和竞品情况,为产品规划提供有力支持。 3、产品设计与开发管理:需要主导产品的设计工作,包括内外包装设计、口味设计等。同时,需要与开发团队紧密合作,保证产品按时交付。 4、数据分析与产品优化:需要对产品数据进行深入分析,了解用户行为、产品表现等,为产品优化提供数据支持。 5、了解电商渠道及线下渠道,参与制定销售策略和促销活动,提供新产品相关的建议和方案,以支持销售目标的达成。 6、跟踪和分析销售数据... -
销售经理
6000-8000元1小时前李经理客户经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
临桂金水路导购
3500-10000元2小时前甘茂平总经理我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受较多出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司上海419花坛,服从公司安排;
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土建项目经理
8000-13000元2024-10-11冯经理人事1、现场监督管理工程质量、安全、进度;2、组织协调各总包及甲方分包单位工工作;3、配合预算部进行招投标工 作;4、参与甲方分包单位合同的制定与审核;5、对甲方自行建设的项目进行全过程管理包括施工组织管理及建设管理;6、处理 工程建设过程中遇到的各种技术问题;7、负责现场材料采购;8、组织图纸会审工工作;9、负责项目前期报建工作、项目预测、实测、规划测量,规划验收竣工验收等工作 薪资待遇 综合工资8000-13000 包含节日加班双倍工资,全勤奖200,有工作餐,五险,工龄奖 上班时间早上8:30-下午17:30,中午休息俩小时 -
快递分拣日结兼职 兼职
115元/天2024-10-11冯经理人事00-7:00(中途休息1-2个小时) 工资:3800-5500元月; 其他福利:福利补贴,工龄工资、包住,节假日三倍工资,满勤奖励,体检津贴, 晋升空间:操作员---储备组长--组长--主管--经理上班地址 -
4S店市场部经理
6000-8000元2024-10-11李女士招聘人员***桂聘上无法回复或查看简历,有意向请上BOSS点任何一个职位联系我,谢谢!!! 1、负责制定市场部的年度/月度工作计划; 2、负责进行竞品分析、市场调研分析。总结各类销售、售后活动的执行情况和效果,并予以改进; 3、根据市场分析报告,与相关部门共同制订市场营销策略。组织相关部门开展市场活动,包括新车上市、试乘试驾、巡展、大用户推介、衍生、服务营销、客户维系、俱乐部等活动,对集客量数据负责; 4、负责对各类活动的现场执行效果进行总结和反馈,不断提升活动效果; 5、负责新媒体运营。 -
展厅经理(临桂)
4000-10000元2024-10-11李继琴行政经理1、负责销售展厅的5S管理工作; 2、负责展厅客流信息的管理; 3、在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标; 4、负责市场调研和需求分析; -
项目经理
14000-18000元·14薪2024-10-11杨女士招聘专员岗位职责 1、负责自主项目立项资料审核,组织评审。 2、项目开发过程进度监督,收集整理问题点,协调各部门资源,推进解决;重要截点提前预警。 3、根据项目开发进度,组织过程评审与结题评审,审核评审资料,推进落实评审决议。 4、梳理项目之间关系,对项目的意义与项目成果价值做出合理评价。 5、负责项目管理部门的日常管理工作。 福利待遇 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假... -
新云工程师
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-11谢小姐协助负责开展消防联动测试 7、协助负责开展广场内重点部位保洁,夜间保洁监督工作 8、协助制定弱电设施设备备件计划和年度维修保养计划 9、负责消防维保、电梯维保等设备维保的执行情况 10、协助新云经理制定广场年度设备运行策略方案 -
物业经理
12000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-11谢小姐1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件; 2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作; 3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作; 4、确保停车场收费以及物业创收指标达成; 5、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理; 6、以身作则,严格执行公司各项制度,抓好物业序列廉政建设。 -
招商经理
12000-15000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
2024-10-11谢小姐1、根据商管总部下达的服务式招商工作目标,负责制定具体工作计划,并在计划审批后按招商、开业时间节点要求落实工作; 2、负责室外街开街后的日常招商管理工作,协调与开发、物业公司,配合商户做好进场装修工作; 3、协同大商业企划部,组织室外街各类推广活动的策划与实施; 4、负责室外街各项工作,与商管各部门及外部机构(如项目开发公司、政府机构、物业公司)进行工作协调; 5、实时掌握商铺的入伙情况,了解未售、已售商铺的最新动态。 -
二手车收购经理
8000-15000元2024-10-11谢女士人事专员1.负责车辆收购买全流程跟进,包括车辆评估,手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具。 2.完成采购目标,负责确定整备项目,销售价格、预算整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利。 3.负责客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标。 4.负责客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台,渠道,建立稳定的合作关系。
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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资
¥
4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专3.4%
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本科6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年13.8%
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5-10年3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。