上海419花坛

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人事经理

4500-5800元
桂林-七星区 1人 2年以上 电子 服装 美容
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 孝顺金
1小时内
唐经理
经理
1. 岗位职责:
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
考核等人力资源制度建设
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
度的实施,配合其他业务部门工作
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划
6.负责办理员工相应社会保险
7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织
员工的活动
任职资格:
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2有半年以上人力资源工作经验

美容师(美体师)

3900-12000元
桂林-七星区 4人 电子 服装 美容
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
唐经理
经理
工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护,4.只接待女性顾客。
美容师无责保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核进行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使劲干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封顶)
1.最差的结果:了解皮肤,懂得保养,降低了自己和家人对皮肤和健康的伤害.
2.中等的结果:做出了一定的成绩,每个月能比上班多赚几千,交了很多的朋友,同时有争取更大成功的可能!
3.最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!一不小心成了女神.
如果你的年龄在18岁-40岁之间,赶紧参与竞聘吧.
晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 --培训导师

保安经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
赵女士
人事
一、工作职责
1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。
2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。
3、负责部门的排班、考勤、培训工作。
4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。
5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。
6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。
7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。
8、协助处理突发事件以及维持秩序。
9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。
10、积极参加公司、部门组织的培训和学习,提高自身综合素质。
11、完成上级交办的其它事项。
二、工作要求
1、适应能力、应变力强,具有良好的素质及沟通的能力;
2、有较强的责任感和事业心,具有较强的组织、协调能力;
3、熟悉了解安全生产基本法规,熟悉了解消防安全法规,熟悉了解安全保卫技能培训业务,熟练操作使用配备的各类消防器材;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件和相关办公设备;
5、5年以上安保管理经验;
6、净身高1.75以上;
7、大专及以上学历,35--45岁,退伍军人,有消防类证书优先。
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 大专以上 保安
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
张小姐
人事文员
1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及商区管理等日常管理工作。 2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护; 3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。 4.负责全体保安人员的考勤,负责协调班与班之间的工作关系。 5. 定期对队员进行培训,不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成绩效考核工作。 6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 1.有2年以上同岗位工作经验者优先; 2.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。 3.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行...
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 20-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
张小姐
人事文员
1.规范各部门运作,负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。 2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于...

销售主管经理

6000-30000元
桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
4小时前
吴经理
人事总监
1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。

行政经理

5000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
赵女士
人事
工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,...

文创产品经理

8000-20000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-11
赵女士
人事
1、大专以上学历,30-45岁,对IP、文创产品、历史文化有一定的了解和认知度; 2、具有较好的审美水平,具备商业化思路; 3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源; 4、熟悉不同商品的市场运营环境、交易规则、商品运作经验以及不同产品销售渠道,商品的销售情况。 5.有很好的沟通、谈判与数据分析能力和较强的节点意识; 6.有较强的心理承受能力。 岗位职责: 1.负责对文创商品结构进行调整。2.负责文创商品价格制定与调整。3.负责组织商品货架与陈列管理。4.负责促销活动商品的确定。5.负责制订商品销售计划。6.完成上级领导交办的其他工作。7.在...

外联经理

6000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
赵女士
人事
工作职责: 1.负责公司与外部单位的联系和接待工作,维护与企业、政府机关等的良好关系; 2.协助公司高层进行外联关系的建立与维护,与有关部门和企业进行沟通,建立长期良好的合作关系; 3.协助公司高层接待合作单位、政府来宾,负责引导、接待、陪同、参观、讲解等工作; 4、有一定的公文写作功底,文书能力; 5.安排会议、预约和活动日程,确保安排符合要求。 任职要求: 1.拥有旅游管理、市场营销、公关或相关专业的本科及以上学历优先。 2.至少5年的相关工作经验,包括至少2年的团队管理经验。 3.要求形象气质佳,性格稳重,具有良好的沟通能力和组织协调能力,熟悉商务礼仪,具备一定的情商和...
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 30-50岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2024-10-11
赵女士
人事
1、在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联...

5A景区财务经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 35-55岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2024-10-11
赵女士
人事
1、在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联...

采购经理

6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 30-40岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
赵女士
人事
岗位内容: 1、负责部门制度的建立及执行,持续完善采购管理制度,不断提高工作质量和效率; 2、负责采购计划的编制与实施; 3、负责招标管理,统筹安排,保质保量完成采购任务; 4、负责采购成本的分析与控制; 5、负责供应渠道开发、供应商的管理与维护、采购协议谈判及签订、客户分级管理等。 岗位要求: 1、大专以上学历,45岁以下; 2、具有一定的领导能力,能够帮助企业完善采购流程; 3、有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力; 4、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备一定的市场调研及分析能力; 5、抗压能力强,具有一定的管理魄力,稳定性好,有事业...

5A景区工程部经理

7000-10000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 8年以上 35-45岁 本科以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 绩效
2024-10-11
赵女士
人事
我们希望您可以: 1、负责工程部日常运维管理和工程项目的统筹协调,制定工程部周、月、季、年度工作计划并编制年度预算; 2、负责制定工程部各类管理制度和应急预案,总结运行和维修经验、制定和审定设备、设施及建筑修缮、装潢的预防性维修计划并督促执行,保证景区设施不断完善,始终处于正常、安全、经济地运行; 3、负责工程部人员编制、岗位职责、薪酬绩效考核方案并组织实施,提升团队专业技能、凝聚力; 4、负责各类工程项目前期的需求论证、项目立项,协调设计方完成图纸绘制并进行审图,配合采购部门完成工程项目概算、招标答疑、成本控制及合同管理,审核施工组织方案、进度计划; 5、负责工程项目开工前的交底、...

美容师技师

4000-8000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 3人 1年以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-10
高鹭芳
管理,前台接待及销售
平常比较忙,可以直接电话沟通,也可以熟人介绍 159--7733--7267 高经理

按摩技师

4000-8000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 5人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-10
高鹭芳
管理,前台接待及销售
平常比较忙,可以直接电话沟通,也可以熟人介绍 159--7733--7267 高经理

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 3年以上 30-50岁 初中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
马海棠
人事经理
1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控

酒店客房经理

4500-6000元
桂林-秀峰区 1人 5年以上 30-50岁 高中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
马海棠
人事经理
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控; 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 (此岗位工作地点在市中心环球国际酒店)

销售经理

3000-10000元
桂林-叠彩区 3人 18-50岁 中专以上 安防 电子 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-08
王小姐
行政人事
1、定期对原有客户进行回访,维护已有客户关系,及时调整业务拓展方式,促进二次或者多次项目合作; 2、开拓市场,进行常规陌生客户拜访; 3、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案,及时向公司反馈市场信息和项目信息。 4、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或计算机相关专业销售经验者优先; 2、拥有政府、金融、公检法、医疗、教育等相关行业人脉资源者优先; 3、具备良好的表达能力和沟通能力,能开拓市场,进行常规客户拜访; 4、具备敏锐的信息捕捉能力和整合能力; 5、能适应...
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 保安
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-08
张小姐
人事文员
工作地点在阳朔 1.负责对下达的指标进行指标跟进,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就物业管理执行中的问题提出解决方案。 2.建立有效的物业项目监督管理体系,负责各物业项目计划管控,督导及考评;做好日常管理与服务工作,提升物业服务品质。 3.能够组织协调开展物业管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新项目。 4.负责收集、整理竞品动态信息,根据行业市场调研情况,进行市场分析和预测,提出合理化建议,调整项目运营策略; 5.负责总经理日常事务安排提醒,协助总经理工作。 1.熟悉运营相关各项管理制度,2年及以上相关工作经验; 2.具有良好的谈判技巧、沟通协调能力,具备较强的团...

客房主管

3200-3800元
桂林-叠彩区 2人 2年以上 25-38岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-07
黄小姐
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。
约 23 个岗位

七星区附近热门公司

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.8%
  • 高中
    2.4%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    4.9%
  • 本科
    2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.8%
  • 1-3年
    9.8%
  • 3-5年
    2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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