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项目经理

14000-18000元·14薪
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 20-45岁 本科以上 汽车 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-11
杨女士
招聘专员
岗位职责
1、负责自主项目立项资料审核,组织评审。
2、项目开发过程进度监督,收集整理问题点,协调各部门资源,推进解决;重要截点提前预警。
3、根据项目开发进度,组织过程评审与结题评审,审核评审资料,推进落实评审决议。
4、梳理项目之间关系,对项目的意义与项目成果价值做出合理评价。
5、负责项目管理部门的日常管理工作。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。

质量副经理

14000-18000元·14薪
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 20-45岁 本科以上 汽车 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-10
杨女士
招聘专员
岗位职责
1、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
2、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;
5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
约 2 个岗位

临桂区附近热门公司

桂林市华谊智测科技有限责任公司
一般项目:研发、制作软件,国家允许经营的进出口贸易,仪器仪表、充电设备、电子产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、技术服务,电力设备、机械设备、医疗器械、芯片、光电产品、塑胶产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、安装;模具制造;模具销售;供应用仪器仪表制造;供应用仪器仪表销售;智能仪器仪表制造;智能仪器仪表销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林福达股份有限公司
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。
桂林市鑫源物流有限公司
圆通速递有限公司桂林市分公司,负责圆通速递业务,淘宝电商业务
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
一般项目:通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;包装专用设备制造;机械设备销售;机械电气设备销售;普通机械设备安装服务;黑色金属铸造;金属制品销售;金属材料销售;非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西志恒人力资源服务有限公司
一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

桂林秧塘工业园区经理招聘最新投递

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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.8%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    3.4%
  • 本科
    6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 5-10年
    3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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