1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按城市:
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项目经理
14000-18000元·14薪2024-10-11杨女士招聘专员岗位职责
1、负责自主项目立项资料审核,组织评审。
2、项目开发过程进度监督,收集整理问题点,协调各部门资源,推进解决;重要截点提前预警。
3、根据项目开发进度,组织过程评审与结题评审,审核评审资料,推进落实评审决议。
4、梳理项目之间关系,对项目的意义与项目成果价值做出合理评价。
5、负责项目管理部门的日常管理工作。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 -
质量副经理
14000-18000元·14薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-10杨女士招聘专员岗位职责
1、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
2、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;
5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
约 2 个岗位
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桂林福达股份有限公司从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。
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桂林市鑫源物流有限公司圆通速递有限公司桂林市分公司,负责圆通速递业务,淘宝电商业务
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桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司一般项目:通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;包装专用设备制造;机械设备销售;机械电气设备销售;普通机械设备安装服务;黑色金属铸造;金属制品销售;金属材料销售;非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西志恒人力资源服务有限公司一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资
¥
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专3.4%
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本科6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年13.8%
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5-10年3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。