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桂林-临桂区-花样年麓湖国际 50人 18-50岁 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 岗位晋升
2小时前
崔宏岩
法人
长白班普工 工作内容:智能集装箱装配 打螺丝
工作时间:早8:00-20:00 没有夜班 计时工资
月休四天。法定假日休息。
薪资待遇:打磨工15/h+300餐补 包住宿
装配工14元每小时+300餐补 免费提供宿舍 分摊水电费
焊工24/h+300餐补 包住宿。
喷漆工24/h+300餐补包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、喷漆工7-9k
工作简单 长白班 伙食好 工作地点:临桂秧塘工业园 报名请联系厂区人事 崔经理

客房经理

3000-6000元
2024-10-11
郝女士
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有联号酒店工作经历。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
职位招聘1人
2024-10-10
甘琳
负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作。1、到厂矿联系固定的广告印刷业务。
2、印刷品、广告送货、负责现场安装安全质量管理。
3、年龄:30-40能吃苦耐劳、大学学历。
4、有C1驾驶证、熟悉本地情况、无重大交通违章。
5、懂商务接待礼仪、具有一定的服务意识。
6、为人踏实、忠厚,保密意识强、责任心强、适应加班。服从领导工作安排。
7、会用办公软件、word和excel文档排版。
8、配合协助总经理完成好各项工作
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展

销售经理

3500-10000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 3年以上 酒店 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-06
莫小姐
人事主管
岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。 双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。

新媒体运营经理

4500-6000元·13薪
桂林-临桂区-万象芭堤雅 1人 2年以上 大专以上 办公设备 电子 电信
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 餐补
  • 话费补贴
2024-09-28
李女士
助理
岗位职责: 1、主要以AI项目为主,AI产品,智能体及数字人科技型产品类目运营为主,独立的品牌IP运营,负责视频框架构思,拍摄、撰写和编辑吸引用户的内容,包括商品描述、营销文案等,以提高商品转化率和品牌影响力 。 2、负责公司小红书/抖音/视频号等新媒体平台的账号IP运营,管理公司的社交媒体账号,进行日常内容更新、维护和粉丝互动。 3、公司有矩阵工具,负责搭建相关平台的矩阵账号,利用分析工具监测和分析社交媒体的表现,跟踪关键指标如粉丝增长、互动率和转化率。 4、策划并执行品牌推广活动,包括创意和宣传手段,确保活动符合品牌形象和市场定位。 5、负责创意、策划、组织实施阶段性品牌推广计划...
约 5 个岗位

临桂区附近热门公司

桂林市鑫源物流有限公司
圆通速递有限公司桂林市分公司,负责圆通速递业务,淘宝电商业务
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
一般项目:通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;包装专用设备制造;机械设备销售;机械电气设备销售;普通机械设备安装服务;黑色金属铸造;金属制品销售;金属材料销售;非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林赛尔康电子技术有限公司
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子元器件制造;电子元器件批发;变压器、整流器和电感器制造;其他电子器件制造;电子(气)物理设备及其他电子设备制造;计算机软硬件及外围设备制造;电池制造;家用电器制造;家用电器销售;智能家庭消费设备制造;智能家庭消费设备销售;半导体器件专用设备制造;半导体器件专用设备销售;机械电气设备制造;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;机械电气设备销售;虚拟现实设备制造;通用设备制造(不含特种设备制造);机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;工业机器人制造;工业机器人销售;模具制造;模具销售;货物进出口;总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输(除网络货运和危险货物);国内集装箱货物运输代理;航空国际货物运输代理;陆路国际货物运输代理;装卸搬运;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);无船承运业务;国内货物运输代理;国际货物运输代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.8%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    3.4%
  • 本科
    6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 5-10年
    3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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