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桂林-七星区 4人 22-38岁 本科以上 网络
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 差旅补贴
  • 话费补贴
  • 车费补贴
1小时内
王经理
人事
一、任职资格
1、学历要求:本科或以上,专业方向为通信、计算机或市场营销;(能力优秀者可适当放宽学历要求)
2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。
3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。
4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。
5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有2年及以上售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。
6、招投标经验:熟悉招投标流程,有相关经验者优先。
7、业务知识:对移动信息化业务有了解者优先。项目管理相关工作经历,熟悉项目管理的相关知识,具备经营管理意识,项目管理(PMP)知识背景,有政府和企业ICT项目拓展经验优先。
8、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业优先。
二、岗位职责
1、配合项目经理进行本地市场的售前技术支持,包括客户沟通、技术交流和项目可行性分析,撰写初步的技术交流方案。
2、协助部分商务事务,如商务谈判、项目成本核算、收益评估,并提供报价指导。
3、及时梳理项目需求,跟进项目进展,撰写解决方案。
4、协助参与招投标工作,负责招投标后工作组织。
5、牵头做好与下游供应商的沟通工作,选取或推荐供应商,维系供应商关系。
6、工作范围桂林及下属县域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年龄要求:年龄超过38岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
2、性别要求:男女不限。
3、自备笔记本电脑办公。
4、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业。
5、实习期2个月;实习期考核合格后根据业务考核确定岗位,4000-8000元/月,购买五险一金。

餐厅主管

2800-3200元
桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
赵小姐
招聘
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责;
2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行;
3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位;
4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作;
5、做好餐厅的财产管理工作;
6、负责员工的培训 工作;
7、完成上级布置的工作任务。
无固定办公点 2人 本科以上 交通 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
谢小姐
人事
一、工作职责:
1、在交通银行网点负责信用卡、买单吧APP、增值服务及其它零售业务的推广工作;
2、参加分行代发企业行、社区行及其它行外单位金融知识宣传及业务拓展活动;
3、接待引导到店客户,解答信用卡相关业务咨询,协助解决客户的其它金融问题;
4、组织策划营销活动,达成网点销售任务;
5、完成其他交办工作。
二、岗位要求
1、年龄20-35周岁之间,身体健康、品行端正,具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。
2、全日制本科学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。
3、具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。

总经理助理

6000元
无固定办公点 1人 大专以上 批发 商行 创业公司
  • 五险
1小时内
贸盛商贸
办公室主任
1、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈 3、负责CEO的所需资料的文件管理,行业资讯收集、等工作 4、做好老板每日的开支票据整理报销。 5、能吃苦耐劳,能接受晚睡早起,能接受长期出差、男性优先考虑 6、能力优秀者工资可面谈
桂林-七星区-盛景中心 1人 2年以上 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
3小时前
蒋小姐
HR
1、组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升 6、负责与客户沟通项目方案,按照客户要求及时进行调整

移动项目经理岗

4000-8000元
桂林-七星区 4人 18-38岁 本科以上 网络
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
王经理
人事
一、任职资格 1、学历要求:本科或以上,专业为通信、计算机或市场营销;(特别优秀者可适当放宽学历要求) 2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。 3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。 4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。 5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。 6、招投标经验:熟悉招投标流程,有...
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
王女士
hr
(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
王女士
hr
(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 10人 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-10-11
王女士
hr
(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
王女士
hr
(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

销售经理

3000-4000元
桂林-七星区-鸾西三区 2人 大专以上 电子
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-11
李先生
经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
2024-10-11
周文峰
老板
岗位职责: 1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作; 2、监督检查店内整体卫生,包括员工卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。 3、与宾客保持良好关系,协助营销推广、征询及反应宾客的意见和要求; 4、负责盘点及物品用具的保管,保证厅前固定资产及用具的安全完整 5、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查; 6、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度; 5、承上启下,做好店铺业绩。
2024-10-11
唐女士
薪资待遇:*** 任职要求: 1、有建筑公司会计3年以上工作经验。 2、熟悉国家现行税收政策精通财务核算。 3、较强的解决核算中出现的问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,据有较强的组织、控制能力,较强的沟通协调能力,且有一定的抗压能力。 4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。 5、熟练运用计算机及财务相关办公应用软件。 6、有初级会计职称以上资格证书优先。

销售部门经理

6000-12000元
桂林-七星区-盛景中心 1人 25-35岁 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-10
王女士
hr
岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】...
2024-10-10
王兰怡
招聘专员
主要负责集团培训项目的设计及实施,优化各层级培训体系。
桂林-七星区 1人 4年以上 批发 商行 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
2024-10-09
贸盛商贸
办公室主任
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神

办公室销售

4000-7000元
桂林-七星区-盛景中心 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-08
王女士
hr
(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-桂林高新万达广场 3人 38岁以下 包装 电子 服饰
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-07
张女士
晋升渠道:导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理
岗位描述 1、负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息; 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用,协助技术支持组开展维修技术支持; 3、负责控制、监督维修质量,疑难故障的诊断及维修技术攻关,指导车辆维修; 4、负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备; 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查,负责内部技术培训; 6、负责维修工具和设备需求的提出,专用工具的订货及管理,最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级; 7、负责对索赔件进行监控和分析。 相关要求 1、具有中专及以上文化程度,汽车、汽车相关专业或汽车维修专业; 2、有较丰富的企业知识、...

销售经理

5000-10000元
2024-10-05
李女士
经理
岗位要求: 1、30周岁及以下(特别优秀者适当放宽至85后),大专及以上学历,有驾驶证; 2、有本地市场经验及成熟的客户资源,具备两年及以上行业销售经验,具备行业市场调研、信息收集及分析能力,具备商务谈判、商务推介及沟通能力; 3、具备良好职业形象及素养,熟悉商务接待礼仪,能适应商务应酬。 岗位职责: 1、负责对接新拓展项目和原有项目客户并维护客户关系; 2、负责重点客户商务拜访及沟通,进行商机挖掘及落地推动; 3、负责项目信息进行收集、汇总、分析,包含但不仅限于客户信息、竞争对手信息、资源动态等; 4、负责协助项目投标相关支撑工作; 5、负责协同领导进行商务接待、商务谈判及...
约 28 个岗位

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桂林陈氏大家庭食品科技有限责任公司
大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.8%
  • 高中
    2.4%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    4.9%
  • 本科
    2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.8%
  • 1-3年
    9.8%
  • 3-5年
    2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企业服务
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