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桂林经纪人招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2024年12月桂林经纪人最新招聘,象山区7条七星区5条,平均工资约为4926元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多经纪人房产经纪人置业顾问置业顾问房产经纪人招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

房产经纪人

6000-15000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 房地产 中介 环境优美 浏览:43
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-11
韦女士
人事经理
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—45周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。

房产经纪人

4500-8000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 15人 18岁以上 房地产 中介 民营 高潜公司 环境优美 浏览:97
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-06
陈女士
HR
1、身体健康、无不良行为习惯。
2、有销售经验,愿继续挑战销售行业的各界精英。
3、规划未来2年内能持续在地产行业从事经纪、销售工作的精英。

房产经纪人

5600-6100元
桂林-七星区-兴进·御园 10人 18-45岁 房地产 浏览:32
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-02
杨女士
人事经理
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 无上限,奖金,各种团建、节假日福利发放。
2. 公司提供员工宿舍。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;带教入门,不用担心零础。
2.有责任心,持之以恒,能承受销售工作压力;
3.学历不限,经验不限,有志于从事地产销售行业,有一定表达与沟通能力,具团队合作精神;
工作地址.桂林市七星区建干路。感兴趣私聊

房产经纪人

5500-300000元
桂林-七星区-兴进·御园 20人 房地产 浏览:105
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-02
杨女士
人事经理
上班时间自由,宝妈不耽误接送孩子上学。 有无经验均可,不会可以学,只要你肯干, 有资深店长帮带,工作氛围特好团队合作共赢,期待你的加入 2.学历不是你的硬指标,我们只 看能力,只认付出看结果 3.能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望心(目标需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5万元/月以上 使劲干 2万﹣-3万元/月以上
约 4 个岗位
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桂林经纪人/星探招聘工资

¥ 4926
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.7%
  • 高中
    3.3%
桂林经纪人/星探招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,高中占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
桂林经纪人/星探招聘需要什么经验?不限经验占100%。

桂林 经纪人/星探百科

...岗位职责
1.负责公司艺人APP的推广宣传,
2.维护艺人资源,提供专业经纪人服务。
3.负责艺术院校及社会团体的新人练习生开发和挖掘
4.为新人练习生提供顾问式咨询服务及选拔安排
5.配合公司其它部门完成艺人的通告(综艺、影视及拍摄)和宣传

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