1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
桂林计划管理主管招聘
共找到
7条
桂林 计划管理主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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储备干部
7000-12000元1小时内林依依经理岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。 -
销售经理
8000-15000元1小时内林依依经理岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。 -
市场营销专员
3000-8000元10小时前蒋女士人事岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、丰厚提成 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-22张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 …… 质量 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养 …… ,培养储备管理 人才 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 …… 3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶 在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的! -
设备部部长
8000-12000元2024-11-22韦冬玲保证本车间所有设备设施的维护与运转是在文件规定的良性条件下进行; 2、负责本部门各岗位人员的合理调配,保证公用系统的及时供应; 3、 组织制订及编写本部门各设备设施的标准操作法及各类用于记录运转情况的表格,经公司批准后实施; 4、负责组织制订和修订计量管理 …… 、计量检定标准; 5、负责组织本部门人员的培训; 6、负责编制零件、配件及五金材料的采购计划,报公司主管负责人批准实施; 7、组织设备验证,参加或指定本部人员参加工艺验证; 8、组织并参与设备设施事故的抢修工作 …… 相关要求: 1、机电一体化、机械自动化等相关专业相关专业大专或以上毕业,有5年以上药品生产企业工程设备管理工作经验; 2、熟悉药厂GMP管理; 3、熟悉药厂的厂房、固体制剂和原料药生产的设备、设施的维护保养 …… ,熟悉工厂的公用工程包括环保设施的日常维护管理; 4、具备一定的领导组织协调能力,能熟练编写药品设备GMP文件。 -
财务负责人
5000-8000元2024-11-18刘女士行政人员1、依据国家、企业的财务政策和制度,对本公司的财务工作负主要责任; 2、应组织编制好企业经营过程中的资金预算、资金计划安排,确保公司经营活动的正常进行; 3、应组织编制好应予上报的各种报表,做好各项财税申报工作 …… 负责对公司经营活动过程中的资金缺口采取一定的措施予以解决或缓解; 5、以公司经营利润最大化为目标,做好财务管理工作; 6、审核、控制日常的付款支出、包括费用报销、贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划 …… ,做好资金的日常安排; 7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作、客户单位退货、换货的账务处理等工作; 8、负责管理企业职工的工资发放工作 …… ; 9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作; 10、负责实施质量损失的核算和管理,定期向领导提供质量损失的财务报告; 11、审核每月会计凭证及财务报表; 12、负责销售开票医院业务审核; …… 13、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,正确协调、处理好财务部与企业内其他部门、外部业务往来单位以及与银行、税务、财政等上级主管单位的工作关系。 -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元2024-11-15俸女士人事晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 9:00-6:30 午休两个小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
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桂林 生产计划/物料管理(PMC)招聘工资
¥
4402
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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34.8%3K
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31.9%4K
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15.9%5K
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8.7%6K-8K
-
7.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历21.7%
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高中2.9%
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中专10.1%
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大专59.4%
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本科5.8%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占21.7%,高中占2.9%,中专占10.1%,大专占59.4%,本科占5.8%。
经验要求分析
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不限经验30.4%
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应届毕业生1.4%
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1-3年58%
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3-5年10.1%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占30.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占58%,3-5年占10.1%。