桂林结算招聘
桂聘提供2024年11月桂林结算最新招聘,临桂区32条七星区13条,有五险等,更多结算结算预结算招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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客服专员(一汽大众4S店)
4000元2024-11-27唐女士人力行政经理及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划;
负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案;
协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保;
以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;
负责客户档案的整理、完善、归档,逐个进行回访、跟进工作;
负责投、续保业务招揽及统计分析;
对现有客户资料进行整理,对保险流失/战败客户进行分析;
了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
维系与保险公司的良好合作关系;
负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成;
负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作;
协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
熟悉车险、理赔相关常识。
良好的营销沟通能力,具备工作韧性,熟练掌握OFFICE办公软件。
有汽车相关岗位经验或售后保险工作经历优先。 -
普工临时工、兼职时薪工
3500-4200元2024-11-27陈海宁人事1. 任职要求:年龄20-50岁,做事认真,手脚麻利。
2. 白天工作时间08:00-12:00、13:30-17:30(临时工和兼职人员可根据自己的时间安排在这些时间内任意时间都可以过来做兼职,兼职4小时起,薪资按速度考量计算。)
3.结算方式:月结
4.职位详情:
坐班、不看显微镜、不穿无尘服
欢迎附近的朋友来做兼职。 -
小时工(兼职) 兼职
21元/时2024-11-27杨老师人事专员小时兼职工,按小时结算!
注明兼职
工作内容:负责区域传单发放、扫码等工作
限女性,吃苦耐劳者优先 -
收银员
3000元2024-11-27周女士人力资源1.负责餐厅中餐及晚餐结算收银; 2.填报当日营业台账; 3.公司结算台面商品的销售; 4.处理与结算台相关的物品保管与清点; 5.配合出纳做好资金管理、对账工作; 6.其他公司安排的工作任务 -
兼职日结 兼职
5400元/周2024-11-27陈女士经理工作室兼职,办公室坐班,工作时间早上9:30到12点,下午1点到5点,工资日结,当天结算,150-200一天,工作轻松 -
日结兼职 兼职
200元/天2024-11-27周先生总监长期招收日结兼职,办公室操作,每天大约4小时左右完成任务,做完立马结算,有兴趣的赶快来联系吧! -
招旅游机场专线司机2
6000-8500元2024-11-27蔡女士招聘专员负责接送旅游社,机场、火车站及桂林市区、周边县城的乘客 上下班不需要到公司打卡,每周结算两次,月休4天 1,年龄22-58岁C1照及以上,3年驾龄。 -
手机厂招工人走账清
4500-5000元2024-11-27安主管经理生产手机,QC,品管,仓库,技术员,返修 人走账清 离职工资三天内全部结算 -
出纳兼行政
4000元2024-11-27王女士人事经理社保五金缴纳及管理,增减人员; 6.负责公司员工招聘、合同到期续签; 1.统招专科及以上学历,财务或会计专业;初级会计职称,具有1年以上的出纳工作经验; 2.了解国家财经政策和会计税法、熟悉劳动法,熟悉银行结算业务 -
厂区直招正式工
4000-8000元2024-11-27安主管经理生产手机,QC,品管,仓库,技术员,返修 人走账清 离职工资三天内全部结算 -
寒假高工价小时工
4500-5000元2024-11-27李主管主管离职3天内可结算工资。 2.每月20号发上月工资。 二、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,宿舍有空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。 三、工作时间:两班倒,周休一天。 -
桂林深科技
4200-5500元2024-11-27李主管主管深科技招聘小时工正式工,详情如下所示 自离黑名单能安排,需要提前一天报名才可安排面试 离职工资三个天内全部结算 岗位:打螺丝,包装,组装,外观检测等 小时工要求:男女不限16-47岁 ⚠不查学历 -
临桂组装包装工5000+
4000-6000元2024-11-27李主管主管临桂招聘小时工正式工,详情如下所示 自离黑名单能安排,需要提前一天报名才可安排面试 离职工资三个天内全部结算 岗位:打螺丝,包装,组装,外观检测等 小时工要求:男女不限16-47岁 ⚠不查学历 -
暑假工小时工临时工
4000-5500元2024-11-27李主管主管离职3天内可结算工资。 2.每月20号发上月工资。 二、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,宿舍有空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。 三、工作时间:两班倒,周休一天。 -
环境助理
3000-4000元2024-11-27行政部并与其他部门做好沟通协调工作; 3、负责所管团队员工的业务技术培训,开展岗位技能培训; 4、贯彻各种规章制度,及时检查各区域工作情况,抓好整个部门的各项工作; 5、控制人力使用和物资耗用,做好保洁费用预、结算工作
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