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桂林接待经理招聘(有培训提升) logo

桂林接待经理招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年12月桂林接待经理最新招聘,象山区7条临桂区3条,平均工资约为4654元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多接待经理接待经理客户接待经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

房产经纪人

6200-8600元
桂林-象山区-百货大楼 3人 1年以上 20-40岁 房地产 中介 环境优美 浏览:29
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
韦女士
人事经理
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
一:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
二:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
月休4天,可任意休( 国家法定假日照常放假)
桂林-象山区 6人 18-36岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:3967
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
甘茂平
总经理
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
5.做好对顾客的客勤及售后服务
6.和团队一起努力做好店铺的各项工作
7.有按摩经验的优先,不懂按摩 专注销售
8.有线上销售经验的优先,不懂没关系,我们专注 销售
女性,18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
接待顾客--沟通顾客
只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。
我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。
我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。
无论您从事餐饮服务业,美容师,文员,人事,行政,主播,运营,营业员,销售,业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战
我们在秀峰区,象山区,七星区,,临桂区,叠彩区八里街均有分店,可就近安排工作。灵川县正在筹划中.............

房产经纪人

6000-15000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 房地产 中介 环境优美 浏览:43
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-11
韦女士
人事经理
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—45周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。
桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场 投递:2人 浏览:848
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-04
青禾美邦
招聘专员
2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售 任职资格: 1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作, 2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生 …… 薪资待遇: 1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00 2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板) 3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台 4、定期举行员工活动
桂林-临桂区 5人 培训 摄影 投递:3人 浏览:745
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-01
吴女士
经理
上班时间:9-18:00或13-21:30 工作内容:在店内接待做销售,不用外出 1.18-35周岁,需上班带淡妆; 2.有良好的沟通能力,能快速体会顾客需求并能对顾客能体贴入微; 3.成熟稳重且有零售销售经验者优先 …… ,无经验有经理带教。
约 5 个岗位

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桂林酒店经理招聘工资

¥ 4654
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    78.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    5.5%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    12.1%
  • 本科
    2%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占78.4%,初中占0.5%,高中占5.5%,中专占1.5%,大专占12.1%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    3.5%
  • 5-10年
    1%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占18.6%,3-5年占3.5%,5-10年占1%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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