1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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美容师(美体师)
3900-12000元1小时内唐经理经理工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护,4.只接待女性顾客。
美容师无责保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核进行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使劲干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封顶)
1.最差的结果:了解皮肤,懂得保养,降低了自己和家人对皮肤和健康的伤害.
2.中等的结果:做出了一定的成绩,每个月能比上班多赚几千,交了很多的朋友,同时有争取更大成功的可能!
3.最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!一不小心成了女神.
如果你的年龄在18岁-40岁之间,赶紧参与竞聘吧.
晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 --培训导师 -
房产中介
5500-6000元1小时前韦女士人事经理1. 岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。 -
招聘房产置业顾问
6800-8200元1小时前韦女士人事经理房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。 -
临桂金水路导购
3500-10000元1小时内甘茂平总经理1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 接待顾客--沟通顾客 只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。 我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。 …… 我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
置业顾问
5100-5600元1小时前韦女士人事经理岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2 -
房产经纪人
6200-8600元1小时内韦女士人事经理岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
销售顾问
6800-8200元1小时前韦女士人事经理房产置业顾问 一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
房产经纪人
6000-15000元1小时前韦女士人事经理岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—45周岁; 2 -
房产销售专员
4900-8000元1小时前韦女士人事经理岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2 …… 门店店长 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 -
八里街招导购
3000-10000元1小时前甘茂平总经理1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 接待顾客--沟通顾客 只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。 我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。 …… 我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
地产中介
5300-12000元1小时前彭玉生经理岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2 -
八里街导购员
3000-10000元1小时前甘茂平总经理1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 接待顾客--沟通顾客 只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。 我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。 …… 我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
房产中介
7000-10000元1小时前韦女士人事经理岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金+招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、 …… 晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2、对房产行业有兴趣 -
浩瀚置业经纪人
6800-8200元2小时前韦女士人事经理一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
线上销售
3500-6000元1小时前陶姐人事经理1、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标; 2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意 3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度回访工作 …… 底薪3000元加提成,有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
接待总店零售客户、商品销售等相关工作,协助经理进行抖音直播 五官端正、形象较好,口齿伶俐、善于言谈,身体健康,工作认真负责,具有团队协作精神,18岁以上(高中以上学历)
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家具厂+文员
2000-3000元2小时前欧德雅经理岗位职责:1、新老客户跟踪维护接待。2、跟单3、新媒体运营,拍摄并编辑视频上传到各app。 …… 工作时间:8小时 联系电话:侯经理:18 9 78 68 95 01 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元5小时前甘茂平总经理1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 接待顾客--沟通顾客 只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。 我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。 …… 我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
贝壳德佑置业顾问
3000-8000元23小时前何祖庆五险 绩效奖金 八小时工作制 不加班,新房销售 二手房 销售工作时间:长白班,09:00-18:00,每日工作7.5小时 工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元23小时前何祖庆工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求,做好对客户的追踪 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
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桂林 酒店经理招聘工资
¥
4665
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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25.7%3K
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23.4%4K
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11%5K
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11.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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5.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.5%
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初中0.9%
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高中5%
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中专1.8%
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大专12.8%
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本科1.8%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占77.5%,初中占0.9%,高中占5%,中专占1.8%,大专占12.8%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验76.6%
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1-3年18.3%
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3-5年3.7%
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5-10年1.4%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占76.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.7%,5-10年占1.4%。