1、及时获取旅游业最新资讯,并灵活运用到计调工作中。
2、及时处理组团社的报价,并适时跟进。
3、对旅游目的地--云南的景点、旅游环境要全盘掌握。
4、善于沟通,能与客户进行有效良好的交流,妥善处理投诉。
5、熟练使用办公软件,能够独立操作散客,团队等;
6、参与公司设计云南专线相关旅游度假产品 ;
7、负责根据市场和客户调整设计旅游度假产品;
8、熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题;
9、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合;
桂林计调招聘(有培训提升)
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6条
桂林 计调 招聘
(有培训提升)职位。好工作,上桂聘
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英文计调
4500-6000元2024-11-24莫小姐岗位基本描述:
1. 负责销售产品的线路后期操作(住宿、交通、接机、餐食等安排);
2. 账务核算,控制成本;
3. 走团前与地接核实计划,避免走团中漏订的项目;
4. 负责旅游资料的统计、整理、补充工作等其他日常工作;
5.有走团过程中突发紧急状况的沟通,协调处理能力。
岗位相关要求:
1. 英语四六级或其他证明英语能力的证书,能准确阅读,书写英文邮件
2. 责任感强,工作认真细致,热爱旅游事业;
3. 能熟练使用办公软件;
4. 有一定的抗压性,心态良好,服务意识佳,有较强的语言沟通能力和协调应变能力,团队协作能力强;
5. 有旅游行业或海外业务计调操作经验者优先考虑。 -
中/英文计调
4500-6000元2024-11-24莫小姐英文计调岗位基本描述:
1. 负责桂林一地计划前期和后期操作(住宿、交通、用车、餐食、走团跟进等);
2. 账务核算,控制成本;
3. 走团前核实计划,避免走团中漏订的项目;
4. 负责旅游资料的统计、整理、补充工作等其他日常工作;
5.有走团过程中突发紧急状况的沟通,协调处理能力。
岗位相关要求:
1. 具备一定英语写作、口语能力,有英语四六级或其他证明英语能力的证书者优先;
2. 责任感强,工作认真细致,热爱旅游事业;
3. 能熟练使用办公软件;
4. 有一定的抗压性,心态良好,服务意识佳,有较强的语言沟通能力和协调应变能力,团队协作能力强;
5. 对桂林一地及广西区内景点、线路比较了解,对新事物具有好奇心,能积极主动去学习、探索及开发新线路;
6. 有旅游行业及计调操作经验者优先考虑。 -
前台客服专员
3000元2024-11-24周女士人力资源1.按要求做好客人接待工作;
2.按要求做好为客人办理消费项目的各类手续工作;
3.按要求做好各部门资源调配和计调工作;
4.按要求做好营地各销售数据及报表的统计汇报工作;
5.按要求做好协调营地各部门业务对接等;
6.其他公司安排的业务工作;
7.工作时间:9:30-19:00(中午1个半小时休息时间) -
日语助理
3500-4000元2024-11-20黄女士经理日语计调助理 1. 可以接收应届毕业生 2. 会简单的日语沟通 3. 日常工作(预定门票, 车, 酒店, 飞机票) 4. 每周双休, 节假日休(转正后轮休) -
计调
3000-8000元2024-11-18赵攀极经理1、配合客服,设计旅游线路,编写行程 2、旅游服务预订:根据客服的交单表明,进行地接询价、预订、安排相应的大交通、住宿、餐饮等 3、配合客服核算订单的成本与报价 4、供应商关系管理:维护与旅游服务供应商的关系,主动开拓供应商渠道和资源 5、财务管理:与销售配合,结清各类款项和临时发生的账目等 6、突发事件处理:协调处理出团过程中的突发事件,处理游客投诉 -
旅游专线计调
5000-10000元2024-11-13李奇柯人事部总监工作时间:早上:08:30-12:30 下午:14:00-18:00 单休制度,月休4天。 技能要求:熟练使用相关办公软件(Word、Excel、),基本旅游从业知识。 岗位要求: 1.性格外向、反应灵敏、表达能力强,有良好的的团队合作意识、 2.热爱旅游事业,有责任心,具备较强的语言表达能力,敢于挑战自己。 3.具有良好的协调、组织能力,善于沟通,做事细心有条理,能承受压力。 4.有1年以上旅游从业经验者优先。 待遇: 1. 工资待遇:底薪3000+提成+转正签劳动合同购买五险 2. 福利待遇:法定节假日,节假日礼物。满一年有3天带薪休假。 3. 岗位晋升,
约 6 个岗位
桂林计调招聘(有培训提升)最新投递
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卢小姐投递了 广西旭鑫国际旅行社有限公司 的 旅游专线计调 职位2024-11-24
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桂林 计调招聘工资
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3629
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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49%3K
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13.9%4K
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13.4%5K
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6.4%6K-8K
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1.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历75.1%
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高中5.9%
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中专3.4%
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大专12.7%
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本科2.9%
桂林计调招聘需要什么学历?不限学历占75.1%,高中占5.9%,中专占3.4%,大专占12.7%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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应届毕业生0.5%
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1-3年22.4%
桂林计调招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占22.4%。