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桂林家装销售业务员招聘(有节日礼物) logo

桂林家装销售业务员招聘(有节日礼物)

桂聘提供2024年12月桂林家装销售业务员最新招聘,七星区6条秀峰区6条,平均工资约为3945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多家装销售业务员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-灵川县 4人 1年以上 20-40岁 高中以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
唐小姐
人事
岗位描述
1、负责完成保利管道厂家在桂林所分配区域销售,促销活动,维护老客户,开发新客户;
2、完成厂家制定的销售目标,完成公司任务;
3、负责所分工区域的品牌形象、企业形象、宣传推广工作;
4、快速处理客户售后问题;
5、定期收集市场信息,并及时汇总和分析。
相关要求
1、中专及以上学历,22-36岁,有驾照,能熟练驾驶优先;
2、较强的沟通能力,应变能力强,思维反应敏捷,有一定的开拓客户能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、 有责任心,能承受工作压力;
5、热爱销售工作,勇于面对挑战,曾从事快消品或建材销售优先;
【公司福利】
1、 带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+话补+五险
2、 入职后可获得免费培训,有名师一对一指导;
3、 有机会成为公司股东,享受股东分红;
4、 只要你想赚钱,你就是我们等的人,只要你有想法就不要划走;
5、欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰。

销售代表

3000-6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 19-35岁 高中以上 法律 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
张女士
人事经理
岗位职责
①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
③根据公司销售计划,完成部门销售指标;
④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成;
⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势
⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户;
⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作;
⑩负责开发桂林及桂林周边客户。
岗位要求:
1、中专以上,不限专业,不限经验;
2、有良好的沟通能力和谈判能力;
3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感;
4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。
公司薪资和福利:
1、薪资:无责底薪2000-3200+高提成(无上限)+丰厚奖金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末双休+国家法定节假日带薪休假+带薪年假+五险等
上班时间:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末双休

销售代表

3000-4000元
桂林-兴安县 3人 18-40岁 食品
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-03
农飞
城市经理
咨询人:一三七*三七七一*六八一三(农)
工作地点:兴安县
1、负责区域内新老门店的开发及维护
2、完成区域产品销售指标
3、有无经验均可,有经验者待遇从优
4、薪资待遇:底薪+提成+补助(车补/话补)+全勤
5、月休4天,有法定节假日
6、工作半年以上,表现优异者,推荐至上级单位外派任职

销售代表

4000-6000元
桂林-灵川县-聚福苑 1人 20-50岁 食品
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-12-03
农飞
城市经理
咨询人:一三七*三七七一*六八一三(农) 1、负责区域内新老门店的开发及维护 2、完成区域产品销售指标 3、有无经验均可,有经验者待遇从优 4、薪资待遇:底薪+提成+补助(车补/话补)+全勤=4000--6000元/月 5、月休4天,有法定节假日 6、工作半年以上,表现优异者,推荐至上级单位外派任职
桂林-灵川县 2人 1年以上 20-35岁 中专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
唐小姐
人事
职位描述 1、主要负责公司保利管和西门子开关所分配区域销售,促销活动,维护老客户,开发新客户; 2、完成公司制定的销售目标,完成销售任务; 3、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息; 4、完成公司和上级临时安排的其他工作任务。 相关要求 1、中专及以上学历,35岁以内,有C1驾照能熟练驾驶优先,有业务工作经验优先; 2、较强的沟通能力,思维反应敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具备较强的学习能力,良好的应变能力; 4、对推广销售工作有较高的热情和兴趣; 5、无纹身,无赌博行为,无犯罪记录,个人征信良好。 【公司福利】 1、 带薪培训+不定期公司聚...
桂林-兴安县 2人 2年以上 23-35岁 高中以上 建材 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-03
唐小姐
人事
职位描述 1、主要负责所划分区域(兴安,全州)渠道销售,促销活动,维护老客户,开发新客户; 2、负责品牌渠道的拓展,建立,管理,监控; 3、完成公司制定的销售目标,完成公司任务; 4、快速处理客户售后问题; 5、定期收集市场信息,并及时汇总和分析; 6、服从上级交办的其它事宜。 相关要求: 1、中专及以上学历,20-35岁,有C1驾照能熟练驾驶,有1年以上业务相关工作经验; 2、较强的沟通能力,思维反应敏捷,有较强的拓展客户能力; 3、能适应短期出差,对推广销售工作有较高的热情和兴趣; 4、具备较强的学习能力,良好的应变能力; 5、无纹身,无赌博行为,无犯罪记录,个人征...

销售代表

4500-10000元
桂林-七星区-信息产业园 10人 应届毕业生 22-30岁 大专以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-12-02
博唯
HR
1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。
桂林-七星区-湖塘总部经济园 2人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-02
廖女士
HR
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题; 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作; 6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。

荔浦区域销售代表

3000-10000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 高中以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-26
苗先生
经理
1. 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

全州区域销售代表

3000-10000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 高中以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-26
苗先生
经理
1. 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

平乐区域销售代表

3000-10000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 高中以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-26
苗先生
经理
、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
桂林-秀峰区 1人 2年以上 高中以上 制药
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
苗先生
经理
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

销售代表

3000-10000元
桂林-秀峰区 3人 22-35岁 高中以上 制药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
苗先生
经理
岗位描述 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 相关要求 1、高中及以上学历,医药、市场营销相关专业;喜欢市场销售工作,有两年以上的职业规划,愿长期从事药品销售行业; 2、为人正直诚恳,有责任心,具有良好的团队精神; 3、形象好,反应敏捷、学习能...

销售代表

3500-7000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 3人 3年以上 22岁以上 高中以上 环保 节能
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 储备店长享有在职股
2024-11-23
雷女士
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。 2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。 3、做好客户维护,不定期的对客户进行回访。 4、做好工作计划并实施。 要求: 1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。 2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。 薪资结构 底薪+提成+奖金+分红+上不封顶

销售代表

4000-8000元
桂林-象山区-汇通广场 6人 批发 零售
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-19
赵永辉
总经理
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ; 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极; 3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
约 15 个岗位

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3945
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.2%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.2%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.6%
  • 中专
    5.5%
  • 大专
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占5.5%,高中占10.6%,中专占5.5%,大专占10.7%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.5%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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