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桂林驾驶招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2024年12月桂林驾驶最新招聘,临桂区41条七星区20条,平均工资约为5016元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多驾驶行政司机/商务司机商务司机专线司机招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区 10人 应届毕业生 高中以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:3人 浏览:392
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-05
韦小姐
HR
工作内容:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
职位要求:
1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心;
2.具有良好的沟通能力和团队协作能力;
3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。
工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

招商专员

3000-7000元
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 本科以上 投资 投递:1人 浏览:571
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2024-12-04
人事
岗位职责:
1、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动;
2、负责市场调研,预测和分析行业政策方向,开拓和积累客户资源;
3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度,与企业谈判入驻事宜;
4、负责入园企业接待、政策宣讲、资料收集、资格审核、审批流程跟进、档案建立等;
5、负责参与第三方合作机构洽谈,促使融合更多创业服务资源,推进园区创建双创服务品牌。
要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商(写字楼、工业园、产业园等项目)、销售类工作经验;
3、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、处事灵活,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、会熟练驾驶,懂基本商务接待,能适应出差;
6、优秀的应届毕业生也可考虑,党员优先。

月入过万不是梦

4000-8000元
桂林-秀峰区 150人 18-49岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:50
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-02
廖女士
人事
工作内容:、只需要在固定的站点拿打包好的产品送到客户手上即可 。
2、无需到处跑商家、无需等出餐。
3、准时率高、,订单多,跑单快。
【职位要求】:
1、18岁-50岁,男女不限,身体健康,能办理健康证。
2、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识,电动车公司可以提供。
3、能熟练使用智能手机,会使用手机导航功能,快速熟悉配送区域路线 。
【薪资待遇】:
1、系统自动派单,日均单量30-80,单量越多单价越高;
2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资4-8k上不封顶;
3、公司提供骑手装备(头盔,工服,外卖箱)、保险。
【工作时间】:
三个班次,轻松自由,做的多得的多,上不封顶哦!
【晋升渠道】:
在七星区、象山区、临桂区、瓦窑均有工作地址,会根据您的地址安排!有意向可投递简历我们会及时跟您联系。快来加入我们吧!
还在等什么 快来加入我们吧!
约 18 个岗位

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桂林商务司机招聘工资

¥ 5016
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    81.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    6.9%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    4.4%
桂林商务司机招聘需要什么学历?不限学历占81.3%,初中占3.8%,高中占6.9%,中专占3.8%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.4%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    3.1%
桂林商务司机招聘需要什么经验?不限经验占74.4%,1-3年占22.5%,3-5年占3.1%。

桂林 商务司机百科

...岗位职责
1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 
7、完成分公司领导临时交派的任务。
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