桂林教学主管招聘
桂聘提供2024年11月桂林教学主管最新招聘,七星区3条,平均工资约为4226元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教学主管教学主管储备教学主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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电话销售
3000-6000元1小时前张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司的产品,做好产品推广,引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金;
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间:
朝九晚六,周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道 -
商务顾问
4000-8000元1小时前张女士人事经理工作内容:
1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作;
3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:综合底薪3000+业绩决定高底薪+工作提成(5%-40%)+红包+开单奖金+全勤奖+电话补助+交通补助;
2、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理;
6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
7、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
8、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
9、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
10、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区穿山东路12号体育馆北2整5楼(差不多靠近12号门);
工作时间:
早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末双休,国家法定节假日休息,享受公司年假,公务员般的上班待遇时间。
公司是一家欣欣向荣的新企业,同事们基本都是95后的小青年,朝气蓬勃,上班气氛简直不要太nice,没有太多的职场框架,没有勾心斗角,没有严格的上下级之分,让你来到公司开开心心轻轻松松上班,创造自我价值。可以 随时咨询! -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前张女士人事经理一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
二、任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者代理记账行业经验优先考虑。
三、薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000(包含业绩和平时工作量考核)+工作提成(5-40个点)+开单福利+红包奖励机制;(新人综合薪资5000左右,老员工综合薪资8000-1W+);
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机;
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会;
4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
四、工作地点:
地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
五、工作时间:
朝九晚六(夏季),早九晚五点半(冬季),周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期
约 3 个岗位
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桂林 教学管理招聘工资
¥
4226
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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33.3%3K
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40%4K
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6.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历26.7%
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高中6.7%
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中专13.3%
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大专20%
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本科33.3%
桂林教学管理招聘需要什么学历?不限学历占26.7%,高中占6.7%,中专占13.3%,大专占20%,本科占33.3%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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1-3年33.3%
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3-5年13.3%
桂林教学管理招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占33.3%,3-5年占13.3%。