1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;
2、负责各部门和技术领域的合作协调。
3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;
4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;
桂林建筑设计师招聘（有接受毕业生）
桂聘提供2024年11月桂林建筑设计师最新招聘，七星区2条象山区2条，平均工资约为5172元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多建筑设计师建筑设计师建筑设计招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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建筑设计
3000-8000元
2024-11-28
周女士人力资源1. 设计图纸和施工管理：负责建筑专业图纸的设计、变更绘制、施工图深化设计、审批申报等，协调施工单位和监理单位，处理现场问题，负责工程各项隐蔽验收、分项目验收及竣工验收等工作。
2. 技术资料管理：做好本专业有关技术资料的整理工作，包括设计文件、图纸、质量记录、技术资料、竣工资料等。
3. 市场调研和设计管理：参与市场调研和可研报告，编制、审核建筑设计计划，跟踪完成情况，参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本，对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作。
4. 技术指导和协调：组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例，审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作，配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。
约 1 个岗位
桂林建筑设计师招聘（有接受毕业生）最新投递
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吴先生投递了 桂林展翼飞行营地管理有限公司 的 建筑设计 职位2024-11-28
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桂林 建筑设计师招聘工资
￥
5172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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22.2%4K
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19.4%5K
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2.8%6K-8K
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5.6%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历75%
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桂林建筑设计师招聘需要什么学历？不限学历占75%，大专占8.3%，本科占16.7%。
经验要求分析
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不限经验77.8%
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1-3年16.7%
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3-5年5.6%
桂林建筑设计师招聘需要什么经验？不限经验占77.8%，1-3年占16.7%，3-5年占5.6%。
相关企业
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
售后服务：保单质检、信息变更，续期收费提醒，满期金领取、理赔等业务
综合金融服务：车险、财险、团险、寿险、信用卡等业务。
外勤，后期均有招聘 -
保险/金融/咨询 10人以下 -
二手车(进二手车市场)、汽车销售,二手车评估，汽车美容，代办汽车按揭代办车辆保险、年检、入户、过户、违章
处理业务,汽车用品配件销售,二手车信息咨询服务。 -
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
许可项目：旅游业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：票务代理服务；旅客票务代理；航空商务服务；销售代理；旅游开发项目策划咨询；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；互联网销售（除销售需要许可的商品）；商务代理代办服务；日用品销售；日用百货销售；体验式拓展活动及策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
受各大银行的委托，对贷款逾期用户进行电话通知和催收
