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桂林建筑设计负责人招聘

共找到 1条 桂林 建筑设计负责人 招聘 职位。好工作,上桂聘

建筑方案主创

10000-16000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 6人 建筑 建筑设计
2024-11-17
钱小姐
建筑方案主创招聘要求
一、岗位职责:
1、独立完成项目方案主创设计、方案落地深化设计、方案报规、施工图配合,以及现场处理服务。
2、协助部门负责人,带领组员与业主进行方案沟通、汇报和协调。
3、独立完成项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计、适当的户型原创设计,或者特别擅长其中的一至两项设计工作。
4、独立与各方沟通、联系,协调,包含但不限于消防、规划、建设主管部门、审图、幕墙、室内、施工、安装等等技术卡点。
5、对建筑外立面造型有独立的见解与审核控制力,熟悉各种外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能组织协调团队分工合作,完成方案设计,能统筹大局。
二、任职资格与薪酬待遇:
1、建筑学或相关专业,钻研和热爱可以弥补学历的不足。
2、5年及以上方案设计经验,希望你具有独立的方案设计能力,熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力。
3、熟悉各种规范和广西南宁、桂林的地方法规。
4、踏实、务实,心怀理想,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神。
5、具有独到的创作理念和创新意识,能够进行项目设计组织管理,能准确理解项目需求,有较好的审美品味。
6、我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。
7、员工薪酬=月发薪酬+年底绩效。
工作地点:南宁/桂林
约 1 个岗位
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桂林 建筑设计师招聘工资

¥ 5172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    75%
  • 大专
    8.3%
  • 本科
    16.7%
桂林建筑设计师招聘需要什么学历?不限学历占75%,大专占8.3%,本科占16.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.8%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    5.6%
桂林建筑设计师招聘需要什么经验?不限经验占77.8%,1-3年占16.7%,3-5年占5.6%。

桂林 建筑设计师百科

...岗位职责
1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;
2、负责各部门和技术领域的合作协调。
3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;
4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;

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