上海419花坛

2024-10-11
陶建
工作内容:负责驾校招生工作无需外跑业务可在家利用网络平台招生
工作时间:只需周一到公司开会一次

储备店长

3000-5000元
桂林-七星区-三里店区域 1人 1年以上 大专以上 交通 企业管理
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-08
杨经理
人事经理
1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有C1驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑
桂林-雁山区-桂林理工大学(雁山校区) 1人 22-35岁 大专以上 交通 企业管理
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
杨经理
人事经理
1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑
工作门店地址任选其一:
桂林航天工业学院(七星区)店,已招满
桂林旅游学院(雁山区)店,缺1
桂林电子科技大学(花江校区)店,缺1
南宁理工学院(雁山校区)店,缺1
广西师范大学(雁山校区)店,缺1
工作时间
A班9:00-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00
单休,月休4天(可自主调休)
下属人数:2~3人
基础薪资3000(试用期内基础薪资8折)+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成+社保
目前在职的店长,基础薪资加上门店管理提成月度综合薪资6000左右,旺季在8000+
具体门店管理提成方式面试通过后告知
试用期内基础薪资8折
入职缴纳社保
不提供食宿
试用期2~6个月
应届生可盖实习章
月底发工资
2024-10-08
刘萍
经理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-08-31 1.在英才小学、融创小学、高新万达周边通过地推宣传招生(小学和初中生
约 4 个岗位

桂林兼职招生招聘最新投递

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桂林 招生顾问招聘工资

¥ 3310
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 29.1%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    34.5%
  • 高中
    14.5%
  • 中专
    9.1%
  • 大专
    41.8%
桂林招生顾问招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占14.5%,中专占9.1%,大专占41.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80%
  • 应届毕业生
    1.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林招生顾问招聘需要什么经验?不限经验占80%,应届毕业生占1.8%,1-3年占18.2%。

桂林 招生顾问百科

...岗位职责
  1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
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