上海419花坛

桂林-灵川县 5人 1年以上 20-45岁 高中以上 涂料
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-11
苏女士
人力资源负责人
岗位内容:
1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。
2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。
3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。
任职要求:
1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。
2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。
3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。
薪资待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算)
2、月休4天+工作餐+五险+法定假+公司不定期团聚+福利
3、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00

客户经理

4000-8000元
桂林-象山区-红太阳家居建材广场 5人 23-45岁 电器 家电 批发
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-09
邹经理
经理
1、负责老板厨房电器门店销售
2、有一定的销售经验或建材行、家居、家电业从业经验者优先;
3、具备良好的团队协作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
4、对销售工作充满热情,积极主动,有良好的职业素养。
5、秀峰青禾美邦、红太阳、亚洲国际三店就近安排
薪资内容:底薪+提成 、月度奖金、年终奖、生日福利、五险
桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 1人 22-35岁
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-07
罗经理
人事经理
华为全屋智能家居销售接待
【岗位职责】
1、负责展厅顾客的接待工作,为客人进行场景展示,并详细介绍华为品牌相关产品及门店的相关优惠活动,了解客户意向,搜集客户信息
2、负责跟进客户,完成初步报价,方案出具、客户谈判、合同签订,保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题
3、跟进服务已签约的客户,确保付款过程顺利,达成公司销售目标
4、负责老客户回访及维护,提高客户满意度,提升客户回头率和转介绍率;
5、建立客户档案,维护客户信息
【任职要求】
1、20-35岁,大专及以上学历,市场营销等专业优先
2、3年以上销售经验,做过建材、家居行业优先
3、良好的沟通交流能力及抗压能力
4、接受实习生,可开实习证明;
【晋升通道】:
1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道
管理通道:销售顾问—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
工作地点:桂林市临桂区临桂万达一楼华为智能生活馆
桂林-秀峰区 5人 装饰 装饰材料 材料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-02
蒋总
老板
1.负责区域吊顶产品的销售, 2.老客户关系维护.开发客户资源.跟进追踪达成销售, 3.根据客户需求及时跟公司工作人员下单发货等产品对接, 4.完成公司制定的销额及回款计划.
约 4 个岗位
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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9.2%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    10.9%
  • 本科
    1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.3%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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