1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
按城市:
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招商顾问
5000-15000元2024-10-14张经理人事经理岗位职责:
1. 公司线上与线下广告齐发力,为您提供大量优质且精准的高意向客户资源。面向全国开展招商加盟业务,开单迅速,成果显著。
2. 主要通过电话和网络与客户保持紧密沟通(无需外出拜访或出差)。为客户提供专业的投资分析,诚挚邀约客户前来面谈,并促成合同签订。
任职要求:
1. 具有营销相关工作经验者优先,应届生亦可,专业不限。
2. 普通话标准流畅,具备出色的语言表达能力和严谨的逻辑思维能力。
3. 性格积极向上、乐观豁达、开朗友善,自律性强,能够坚持不懈。
4. 富有上进心,目标明确,对财富充满强烈渴望。
福利待遇:
1. 提供无责底薪,更有丰厚提成(3.5%-12%)、绩效奖金、五险、商业保险。此外,还有开单奖、新人奖、年终奖等多重奖励。每年多次上调底薪,还有旅游机会等您来!
2. 贴心安排师傅一对一带薪培训,并全程协助您,让您轻松上手,快速步入工作正轨。
3. 公司设有清晰明确的晋升渠道。我们会根据您的工作表现和自身能力,为您量身定制职业规划发展方向,突破同行业常规,充分展现您的个人才能,为您提供高于同行业水准、极具竞争力的薪资待遇。
4. 所有员工均可多维度发展。公司为大家提供丰富多样的培训机会,定期组织各类能力提升相关培训以及精彩纷呈的户外拓展活动,助力您提升自身能力,增加收入。 -
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受较多出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排; -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
约 3 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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19.7%3K
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19.3%4K
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27.4%5K
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13.6%6K-8K
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10%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。