1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林家居店长招聘
桂聘提供2024年12月桂林家居店长最新招聘,叠彩区1条灵川县1条,平均工资约为4612元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多家居店长生鲜门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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品牌电器店长
6000-12000元- 五险
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- 培训提升
3小时前张经理人事经理管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。 -
1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入;
2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转;
3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结;
4、处理顾客投诉等突发事件。
5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑
约 2 个岗位
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朱小姐投递了 桂林优十装饰工程设计有限公司 的 品牌电器店长 职位2024-12-03
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桂林门店店长招聘工资
¥
4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:5K
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.8%
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初中3.1%
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高中8.8%
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中专4.7%
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大专12.5%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占70.8%,初中占3.1%,高中占8.8%,中专占4.7%,大专占12.5%。
经验要求分析
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不限经验69.2%
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1-3年29.2%
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3-5年1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占69.2%,1-3年占29.2%,3-5年占1.7%。