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桂林三里店区域it主管招聘(有年终奖)

桂聘提供2024年12月桂林三里店区域it主管最新招聘,有五险等,更多it主管it主管it主管/经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

美食艺术家

3000-4000元
桂林-七星区-七星花园 10人 餐饮 投递:5人 浏览:2629
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
宋小姐
💼岗位职责:
🍽️ 食材预处理大师:负责食材的清洗、切割、腌制等前期准备工作,为美味佳肴打下坚实基础。
👩‍🍳 菜品制作助手:协助厨师完成菜品的制作,确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
🧹 清洁小能手:保持厨房工作区域的整洁与卫生,让美食在清新的环境中诞生。
🛡️ 食品安全守护者:严格按照食品安全标准操作,确保食材的新鲜与安全,让顾客吃得放心。
🤝 团队合作者:与厨房团队紧密配合,共同完成各项任务,营造和谐的工作氛围。
💪任职要求:
年龄:18-50岁,身体健康,无传染性疾病,是美食创造的基石。
厨艺基础:具备一定的厨艺基础,熟悉厨房操作流程,让创意在指尖流淌。
工作态度:工作认真负责,能够承受一定工作压力,是团队中不可或缺的力量。
团队精神:具有良好的团队合作精神,能够与其他员工和谐相处,共同创造美好明天。
经验加分:有相关餐饮行业从业经验者优先,但我们也欢迎热爱美食、渴望学习的你加入。
🌈特别提示:
真正需要工作的你:我们寻找的是真正热爱工作、渴望稳定发展的伙伴。
非传统后厨:这里不是传统意义上的重油重烟后厨,而是拥有干净整洁、明亮舒适的工作环境。
薪资诱人:对于有做菜经验的优先者,我们提供3000-4000元的月薪,让你的才华得到应有的回报。
新店筹备:新店正在紧锣密鼓地筹备中,入职后将有机会在老店接受专业培训,年后新店开业即可调往新店,开启全新的美食之旅。
👩‍💼年轻人优先:我们更期待年轻、有活力、敢于挑战的你加入我们的团队,一起创造更多美食奇迹!
📍工作地点:桂林市七星区(目前培训于工作室,新店开业将调往新店)
新店晋升空间大
厨房助理-厨师/厨房主管-门店经理/区域经理

储备主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 投递:1人 浏览:414
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
李明峰
经理
1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求;
2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障;
3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。
相关要求:
1:富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力
2:具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战
3:有良好的职业素质、服务意识及团队精神
4:只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们
桂林-七星区-兴进·上城 3人 2年以上 25-45岁 生活服务 健康 浏览:417
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
7小时前
杨老师
人事专员
岗位描述
1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑;
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群
3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理;
5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议;
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤(上不封顶)
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励,有类似工作经验的员工,根据实际技能水平另行评定薪资标准。
2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。
3、提供厨房自热功具,遇加班时提供餐饮、水果等,
4、春节、\\\"三八\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。

商务顾问

3000-8000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 18-32岁 中专以上 法律 创业公司 浏览:191
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
10小时前
张女士
人事经理
完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月奖金+五险+周末双休+法定节假日+年假 2、奖金与荣誉:新人王奖,新人成长奖,破峰奖,销冠等等 3、晋升空间:公开透明,凭个人业绩能力,商务顾问-商务主管

高级企业顾问

4000-8000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 18-35岁 大专以上 法律 创业公司 浏览:96
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
10小时前
张女士
人事经理
工作内容: 1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目; 3.配合部门主管完成本部门销售任务

电话销售

3000-6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 8人 18-33岁 中专以上 法律 创业公司 投递:4人 浏览:605
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
张女士
人事经理
1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活

商务顾问

4000-8000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 18-36岁 中专以上 法律 创业公司 投递:1人 浏览:263
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
10小时前
张女士
人事经理
工作内容: 1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户 …… ,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队

财税电话客服

3000-8000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 18-35岁 中专以上 法律 创业公司 投递:3人 浏览:460
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
张女士
人事经理
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… 分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排 …… 每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 …… ,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动; 7、活泼轻松的团队氛围

销售部主管

5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 法律 创业公司 浏览:118
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
10小时前
张女士
人事经理
3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶 在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的!
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 3年以上 24-35岁 大专以上 法律 创业公司 投递:16人 浏览:1847
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
张女士
人事经理
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7...

财务经理

6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 法律 创业公司 投递:7人 浏览:1161
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
张女士
人事经理
岗位职责: 1.根据公司发展战略和整体财务发展规划、国家有关财经法规政策以及公司内控制度的要求,建立和完善财务核算制度; 2.组织公司资产、往来账款、经营成本、营运费用等方面的会计核算工作;组织指导财务部门编制财务报表,财制定年度财务计划、财务预算和财务分析工作,为公司决策提供及时、准确的财务信息支持; 3.在税收政策的指导下,全面负责公司的税务筹划管理,处理与税务相关事务,协调税务关系; 4.统筹运营整个财务部门日常工作,协调部门发展; 5.其他临时性工作安排。 岗位要求: 1.24-40岁,大专以上学历,财会、金融、经济等相关专业; 2.有3-5年财务相关工作经验; 3....

前台

3000-6000元
桂林-七星区-明珠花园 3人 18-30岁 中专以上 门诊部 医院 投递:11人 浏览:1825
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效提成
2024-12-02
黄李莉
院长助理
就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作

储备店长

4000-6000元
桂林-七星区 10人 大专以上 电子商务 零售 民营 环境优美 投递:4人 浏览:614
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
崔女士
人事
及电脑系统进行相关操作; 3、负责门店推广宣传的工作跟进; 4、负责新员工的培训; 5、门店订单的接单及配送; 6、领导交办的其他工作; 7、有销售、管理经验优先; 晋升空间: 副店长—店长-区域主管
桂林-七星区 8人 电子商务 零售 民营 环境优美 浏览:209
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-27
崔女士
人事
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。

行政人事主管

4000-5000元
桂林-七星区-竣为公寓 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 计算机 制造业 投递:4人 浏览:821
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-25
李小姐
人事
行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文...
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...岗位职责
1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
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